我在上班时间，与同事发生口角，对方就动手打我了。我就报警了。公司就把我给开除了，说我违反公司制度。我被打了，我是受害者，但是公司确在没有调查清楚的情况下，把我开除了。公司这样做合法吗
我已经上诉到法院了，今天开庭，我没有想到，现在的法院这么的不负责任，开庭时间是9点，但是只来了一个书记员，问了大概50分钟，做了一些记录，问完了，那个法官才来，就随便说了几句，我听到最清楚的一句话就是休庭。就完，当时我还隐约的听到那个女法官说，就按仲裁的判。我当时特别的失望，那我还来上什么诉，我就想咨询一下对这样的法官我有什么办法去维护自己的合法权利。
你好 我与公司签了合同 ，但是工作中违反了公司规定， 只是1个很小的错误，公司要把我开除
你好 我与公司签了合同 ，但是工作中违反了公司规定， 只是1个很小的错误，公司要把我开除。没有提前1个月给我书面通知 。请问这种情况下，公司是不是还要给我1个月的赔偿金？ 谢谢 ！ 非常感谢
我在酒吧上班，公司规定上班期间不能带现金，那天晚上朋友来玩，把现金房我身上，结果被经理知道了，说我是飞单，开除了我，现金有同事能证明不是飞单，请问我能领到当月工资吗？
违反公司规定合同未满开除有补偿吗？是不是在公司满一年多给一个月的工资啊？请问违反公司规定被开除我都能拿到什么赔偿或补偿。在单位工作3年半有2个月没有给签合同请问有赔偿吗？
10月18号上午。我因工作原因跟同事发生冲突！被同事打倒在地！！并且是同事先动手！！他打完后我爬起来摘下安全帽仍他！但没扔到他身上！！有公司监控录像！车间领导和我俩都看了！！！当时车间领导让我俩自己解决！他赔偿我300元营养费！！ （公司有红灯警示制度：打架开除！！）。10月20号车间领导说鉴于我俩工作表现优异
我工作由于违反了公司规定被开除了！但是公司拒绝给我开工资！我
我工作由于违反了公司规定被开除了！但是公司拒绝给我开工资！我去找他们理论他们给我看当初入职签的合同上面说被公司开除就没有工资！我想请问一下我应该有工资吗？能要回来吗？
我在公司上班被同事打伤，因为我报警了，公司说印象大了，把我开除了
我在公司上班被同事打伤，因为我报警了，公司说印象大了，把我开除了，我可以得到什么补偿？
在工厂上班，刷卡人未去，违反公司规定，已经开除，公司有权力报案抓人吗
在工厂上班，刷卡人未去，违反公司规定，已经开除，公司有权力报案抓人吗，有法律规定，违反公司规定要坐牢吗
在工厂上班，刷卡人未去上班，拿了工资，违反公司规定，已被开除
在工厂上班，刷卡人未去上班，拿了工资，违反公司规定，已被开除，公司说要追究法律责任，有相关的法律规定吗，工厂人资说领的工资超过4000就算违法，
