劳动纠纷
我被同事打了，我报警了，公司以违反公司规定把我开除了。
我被同事打了，我报警了，公司以违反公司规定把我开除了。 我在上班时间，与同事发生口角，对方就动手打我了。我就报警了。公司就把我给开除了，说我违反公司制度。我被打了，我是受害者，但是公司确在没有调查清楚的情况下，把我开除了。公司这样做合法吗
问题状态：已过期
提问人：香香55（北京）
提问时间：2015-02-07 12:31
提问人：香香55（北京）
提问时间：2015-02-07 12:31
已有9位律师回答了该问题
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不服的话是可以申请劳动仲裁维权的
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协商不成，申请劳动仲裁
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您好，不合法的可以申请仲裁
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你好，协商不成，可申请劳动仲裁
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你好，不合法，属于违法解除，可以要求双倍的经济补偿金 我的补充： 2015-02-07 13:45
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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可以申请劳动仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁
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不合法的，可以申请劳动仲裁
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不合法的，可以申请劳动仲裁
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