已达到退休年龄的员工，但是劳动合同还未到期，请问现在是否需要和该员工该签聘用协议？
我公司有一名员工已经达到退休年龄，但是之前公司和她签订的3年期的劳动合同还未到期。 1、请问现在公司是否需要终止当前劳动合同，改签聘用协议？ 2、如果是，就当前劳动合同的终止，是否需要做出赔偿金？ 3、如果员工同意该签聘用协议，在该签聘用协议后再解除协议，是否还需要就退休前的工龄部分支付赔偿金？ 谢谢！
我单位员工到达退休年龄，由于是采取的派遣制，签订的2年劳动合同，但是劳动合同尚未到期，员工提出办理退休，单位需要支付经济补偿金给员工吗？
已到法定退休年龄不符合退休条件的员工是否可以继续在原单位工作？
女性外来从业人员，缴纳社保不足2年，现在已达到法定退休年龄，员工本人想继续在单位工作，单位也还是愿意接受这名员工在此工作的。请问这种情况怎么处理比较妥当？单位继续留这类人员在此工作有没有风险呢？请哪位高手帮一下忙。谢谢
对于已达到退休年龄的员工，其个人社保缴费年限没有达到15年，公司与其签订返聘协议，是否需要继续为其缴
对于已达到退休年龄的员工，其个人社保缴费年限没有达到15年，公司与其签订返聘协议，公司是否存在继续为其缴纳社会保险的义务？有没有法律依据参考？谢谢
聘用员工在原单位购买社保，此员工到退休年龄终止劳动合同后需要支付经济补偿金吗？
我司有位职工即将到退休年龄，这位职工因各种原因未在原单位工作，但原单位一直在给这位职工购买社保，并且，职工向我司提供了原单位购买社保的证明，因社保不能重复购买，故我司再未给这位职工购买保险，请问，这位员工到退休年龄终止劳动合同后，我司需要支付经济补偿金吗？
员工已到退休年龄但社保不够15年，需要办理哪些业务才能正常领取退休金？是单位为其办理还是他个人办理？
保洁阿姨07年入职至今单位都有为其买社保，02年到03年在别的单位工作买了11个月社保，明年三月分退休社保累计月数才101个月，退休时怎样能正常领取退休金？若要一次性交清社保剩余费用，单位那一部分还需支付吗/还是全部费用都由员工自行支付？
我母亲到达退休年龄以后被公司聘用，第一年签订了劳动合同，到期没有续签，但是继续工作已超过半年，是否可以要求赔偿 就是无故收到辞退，没有合同和协议 不能以此索要赔偿是吗
劳务派遣员工在家非因公死亡，派遣公司和用工单位需要处理什么样赔偿吗？具体是什么标准？
劳务派遣员工在家休班期间死亡，派遣公司和用工单位需要处理什么样赔偿吗？具体是什么标准？
我在原单位工作了8年，第七年就到了退休年龄，签的返聘协议，后来又做了3年。现在我要离职了，我能申请该单位给我补缴之前未退休的8年年社保吗？ 我在原单位工作了8年，第九年就到了退休年龄，签的返聘协议，后来又做了3年。现在我要离职了，我能申请仲裁该单位给我补缴之前未退休的8年的社保吗？（之前的打错了）
母亲是惠州市博罗县罗阳镇一名环卫局工人，2001年入职到2011年工资一直很低且没有帮买社保，2011年开始局里说帮她们买了社保，且说可以补上之前的工龄，2014年底帮她们的工龄补上了，但是骗她们就快到退休年龄的一批工人签了自愿离职协议不帮她们办退休，上劳动局咨询说他们是不受法律保护的人，请求帮助！！
