我在单位上两个月的班，被开除单位一分钱不给，之前签订一份合同
我在单位上两个月的班，被开除单位一分钱不给，之前签订一份合同，参加公司培训，我必须在公司干满一年，不然交违约金，我能拿到钱吗？
我于用人单位签订了一个实习协议，里面涉及违约金，但是没签合同，如果我想干两个月的话我我可以辞职吗，要
我于用人单位签订了一个实习协议，里面涉及违约金，但是没签合同，如果我想干两个月的话我我可以辞职吗，要陪违约金吗？
我在今年与工地上做安装消防的施工单位，之前一系列都谈好，后来由于我个人原因，不在本地，就没有签订合同
我在今年与工地上做安装消防的施工单位，之前一系列都谈好，后来由于我个人原因，不在本地，就没有签订合同，货就给施工单位发了过去，按照原来说好的，三月之内能用到五万就五万结一次，三月之内用不到五万就三月结一次，现在都半年了，我向他要钱，他都说现在没有，中途岛三月时我向他要过一次，他说把这一次要的货给供齐
请问我在一家私企上班，没有签订就业合同，上班一年无故开除我，没有任何补偿，之前应聘时候说的购买社保也
我在一家私企一直忠心耿耿的上班，没有做出任何对公司不利的事情，昨天元旦突然来电开除我，平且叫我不要去公司了，在公司上班都快一年了，之前面试的时候说上班2个月后就给我买社保，工资涨到2000以上。但是突然在我昨天休假的时候辞退我，之前没有提前告知我，请问下我该怎么办？我们之间没有签订任何的协议，合同之类的
一月份与单位签订合同，但单位一直没让上班，直到半年后才安排上班，工资应该补发之前的六个月工资吗
一月份与单位签订合同，但单位一直没让上班，直到半年后才安排上班，工资应该补发之前的六个月工资吗？应该从签订合同的那天开始算起还是从工作的那天开始算起？合同签了不去上班也不是我不去 是单位没安排岗位 也不是我的错啊 难道我在家等待上班半年时间他就可以不负责了吗
工作两个月饭店没和我签订合同，现在想辞职，用人单位要克扣我工资，我该怎么办？
我在这家饭店工作两个月要辞职，主要原因是要结婚且婚期临近。 而我也提前了一个多月和经理沟通了，提前半个多月写了辞职信，她就是不让说是店里没人要走的话只能自己走15天工资没的拿，本来想15天工资没的拿就算了，可是现在又说上个月工要到20号以后发＜这工资正常都是15号发＞我婚期就在19号呢！！！！我该怎么办啊？
工作两个月饭店没和我签订合同，现在想辞职，用人单位要克扣我工资，我该怎么办？
我在这家饭店工作两个月要辞职，主要原因是要结婚且婚期临近。 而我也提前了一个多月和经理沟通了，提前半个多月写了辞职信，她就是不让说是店里没人要走的话只能自己走15天工资没的拿，本来想15天工资没的拿就算了，可是现在又说上个月工要到20号以后发＜这工资正常都是15号发＞我婚期就在19号呢！！！！我该怎么办啊？
与单位已经签过3次劳动合同，合计6年。截止到2013年6月30日。合同到期后，单位仍要求员工再干两个月，承诺工资待遇会比双倍少一点并签订新的合同，到2013年7月31日也没出具新合同，突然通知让第二天离职，并且工资按原来标准支付。据我所知，单位已有其他员工于7月31日签订两个月的新合同，工资按双倍支付。请问我应该怎么
我与单位签订一年期合同满后，逾期两个月二十四天后解聘我，请问有些什么补偿
我与单位签订一年期合同满后，逾期两个月二十四天后解聘我，之前也没有收到单位给我书面通知解聘后续订劳动合同，请问我该怎么办？请问有些什么补偿？请老师指点下，谢谢！
个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险，用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不
本人今年4月份进公司 用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同 但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了 但是之前的工资也不补发 保险之前的也不给补交 想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法 我应该怎么维护自己权益
