员工因受伤提出辞职，但公司每月10发工资，能在辞职当天拿到工

员工因受伤提出辞职，但公司每月10发工资，能在辞职当天拿到工资吗

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提问人：ask20150203cl2
提问时间：2015-02-03

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我今年四月十三号上班到现在，想辞职回老家，老板与我未签订劳动合同我能拿到双倍工资吗？

爱了痛了已过期 2011-11-05 回复(1)

我今年四月十三号上班到现在，想辞职回老家，老板与我未签订劳动合同我能拿到双倍工资吗？

爱了痛了已过期 2011-11-05 回复(6)

我是2012年4月8日上班在公司摔倒的，我休息到17日向公司递交辞职报告，当时公司也批了，我于24日找公司结算当月的工资，（3，4日我正休了两天假，又休了半天事假）但公司手我字、只上了几天班，不发放工资。我的基本工资是2100元。我和公司理论了半天，最后付了半月的工资1050元。

769665576 已过期 2012-05-02 回复(7)

公司一位同事合同期内提出辞职，辞职申请表为提前申请30天，希望30天后正式离职，期间公司提前做交接，其员工不同意，要求公司赔偿一个月工资？这种情况该怎么处理？

13811965755 已过期 2013-04-12 回复(11)

我在公司上班4天没签合同，我去辞职公司要我写申请还要做三天才能走，但我交了辞职申请当天就走了，公司说像我这样走了如果给公司带来损失要我赔偿是这样吗？我之前4天工资能拿到吗？我今天写的辞职申请，公司让我做到23号我因有事没有继续工作可以吗？

1443368158 已关闭 2013-04-19 回复(4)

我们公司是国有控股企业，公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，不满一个月要交违约金，是一个月的工资，请问这样合法么

111122223333444 已过期 2013-05-09 回复(8)

公司是小企业，平常来来走走的工人很多，企业也没有关注辞职报告和自愿解除劳动合同证明的一些事情，一般都是结算钱给人家后就算了，但是有个员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书，工资结算后却反告公司辞退他的，公司应该怎么办？

zzh1234567788 已过期 2013-07-22 回复(1)

短信用户已过期 2013-12-06 回复(4)

我4.19到某公司入职上班，签订合同，但是公司一直未盖章返还员工个人那一份。另外公司不给缴纳保险。 6.27因为工作矛盾，当天提出辞职并做了书面交接后直接离开公司。 7.15公司发放6月份工资，扣除了我6月份全部的工资，请问可以拿到6月份工资吗？

王二小2 已过期 2014-07-16 回复(16)

公司有一名员工昨天提出辞职，并要求马上办理手续，公司领导明确告知辞职要提前申请，且公司因她的离职而无法安排该岗位的工作；今天她要来结算工资，请问公司是否有权限不予以结算工资或扣除培训费或按公司制度罚款？因为她工作未满一个月。谢谢

huangqingfan 已过期 2014-07-25 回复(6)