企业按劳务工与合同工不同來发放奖金合法吗?已经在这里工作五年了
企业按劳务工与合同工不同來发放奖金合法吗?已经在这里工作五年了,以前都没有过,就去年和今年就按不同的方式发奖金。
连续工作满十三年,公司现在以合同到期为由,单方终止劳务关系,合法吗。
我1999年到这家公司工作,连续工作十三年多,2008年1月1日签定的5年期合同,现在2012。12。31合同到期,公司以合同期解除合同。合法吗?
我已经工作满七年,是无固定期合同,现单位因经济状况不景气需要裁员。我目前不足五年就要退休,如果我被裁
我已经工作满七年,是无固定期合同,现单位因经济状况不景气需要裁员。我目前不足五年就要退休,如果我被裁掉后,应该享有哪些应有的补偿?
劳动合同无固定合同,约定工作岗位,后公司随意调动工作岗位(不同工种)合法吗?
合同约04年就签定无固定合同,在该公司前15年均是财务岗位工作(管理职),之后被调到采购(被调岗期间,公司出现第一批员经理级的员老被解除合同,并给补偿,后发觉这样,公司要给太多的钱,所以后期公司不再直接提出辞退并给补偿,而要想通知其他手段,令大家自已提出辞职),说是帮助完善公司管理、之后生产管理、品质保
在一企业上班十余年,期间和不同的劳务公司签合同,现在劳务公司要解除合同
我在一企业的同一个岗位工作了十几年,期间和不同的劳务公司签劳务合同,现在签合同的劳务公司要提前解除合同,我不同意,现在的劳务公司可以解除合同解聘我吗?劳务公司需要给我怎样的补偿?我有哪些权益?
09年和企业私下签订不交金合同并签名按了手印,已经做了五年多的工作了,现在离职能要求企业补偿吗?
09年进厂时公司说让交社保,由于当时工资低的缘故我没有交,后来公司自拟一份意思我自己不愿交社保内容的合同让我们签了字并按了指印,做到现在我想辞工,请问能让公司补偿一下吗?谢谢
我的合同签的是劳务公司 派遣到工作单位已经工作三年了 派遣单
我的合同签的是劳务公司 派遣到工作单位已经工作三年了 派遣单位违法吗 现在派遣公司要让我们辞职 然后和现在的工作单位签订合同 前三年的工龄累计到现在的工作单位 派遣公司无任何赔偿 合法吗 如果我们不同意转换单位 派遣公司会不会恶意报复 给我们乱派遣 可以乱派遣吗 合法吗 有什么好的建议
你好,我在一家日资企业工作了五年其中签了两次合同一次是三年的一次是两年的
你好,我在一家日资企业工作了五年其中签了两次合同一次是三年的一次是两年的,合同到期后公司还要和我在签定两年的劳务合同,是否合法,如果我不续签是否能拿到赔偿金
企业按劳务工与合同工不同來发放奖金合法吗?已经在这里工作五年了
企业按劳务工与合同工不同來发放奖金合法吗?已经在这里工作五年了,以前都没有过,就去年和今年就按不同的方式发奖金。