我想问一下公司员工在吃年夜饭之后死亡，公司是不是有一定的责任
我想问一下公司员工在吃年夜饭之后死亡，公司是不是有一定的责任。
案例：一位女幼儿园教师今年23岁，在幼儿园任职5年半，今年4月26号检查出恶性脑部肿瘤“医学名为《胶质瘤》”，因治疗无效于7月23号逝世。请问此种情况她任职的学校需要承担什么责任吗？或逝者家属有权利向学校追索哪些呢？ 注：在校任职后有咽喉炎症、约2年前就有心绞痛症状，但期间在多家医院检查治疗并无得到满意的
我在唐山，我想咨询一下，公司员工擅自离职，了解一定商业机密，多少年不能涉及此行业
我在唐山，我想咨询一下，公司员工擅自离职，了解一定商业机密，多少年不能涉及此行业。
员工在休息日外出打麻将，突发脑干出血死亡，公司有什么责任？家属提出要抚恤金和赔偿合理吗？公司该怎么做？
我公司有员工骑电动车下班回家路上撞到行人至自己死亡，行人有责任吗？我公司要承担什么责任
我公司有员工骑电动车下班回家路上撞到行人至自己死亡，行人有责任吗？我公司要承担什么责任。谢谢
我一亲戚（男，35）去某公司上班，试用期不到一月，上班时间是下午班12:00-20:00，由于任务少，公司通知提前下班，17：00就离开公司。因为比平时多几小时时间，所以就请朋友到附近餐馆吃了饭，21：00骑摩托车回家途中被货运三轮车撞伤，（货运三轮车因避让迎面来的大货车撞上路边正常行驶的我亲戚）货运三轮车逃逸，在逃。
有关员工死亡（公司经查无任何直接责任），家属有权要求公司补偿哪些费用
公司员工在工作时间外因酗酒骑摩托意外死亡，经警方调查，公司没有任何直接责任。死亡员工家属是否有权利向公司请求哪些方面的费用补偿？ ——比如道义上的慰问金，如公司未给员工上社保，还要求公司补偿相关年限的社保金，以及家属要求给予家属死亡职工的丧葬费用，这类费用属于合理要求吗？补偿标准是多少？（社保补偿和
我是一家公司，员工由于个人原因提出离职，他是书面提前三十天提出的，请问一下，这三十天内他是不是可以随
我是一家公司，员工由于个人原因提出离职，他是书面提前三十天提出的，请问一下，这三十天内他是不是可以随时离职，公司还需要发这个月的工资吗？
我公司有名员工岗位是搬运工，有高血压病史，平时有喝烈酒习惯。某日下班后，预备宵夜时，突发高血压，造成脑干出血死亡，公司有给员工购买社保，公司还应否承担相应责任？
沈阳站324公交站没有正规的候车厅和排队上车口，乘客总是拥挤到马路中央，而且每次324驶来都不会顾及每个人的人身安全，横冲直撞，把行人蹭在一旁，而且324公交扒手“众多”，打手也不少，尤其是在拥挤的公交车上根本就感觉不出有人偷自己的东西，本人的朋友已经在324公交上被偷两次了，每次都是防不胜防，而且这些人还总借
