惠民质监局3月20日强制执行俺，俺该怎么办？请大家支招。 【执行理由】：未按规定时间向惠民质监局上缴罚款； 【执行部门】：根据质监局通知，申请国家有关机关强制执行； 【罚款理由】：销售不合格产品（质监局单方认定）； 疑问一：在其他地方的正规批发市场批发来的产品，到了惠民县的乡镇就不合格，为什么呢？ 疑问二：被质监局所谓的调查取证后，频繁收到该局寄发的催促交罚款通知，貌似很着急，太需要罚款了。真的吗？ 疑问三：惠民县生产不达标的产品的厂子惠民县质监局是否认真严肃查处过？是否可以向社会公开一下。里面有无其他问题？ 感慨：质监局法制科有关同志，你是否可以将你局的职责以及乡镇个体户应该遵守的规定向社会公开一下，或印发有关规定给各乡镇个体户（因为乡镇个体户文化程度较低，比不上你这些高材生，有些法规条文确实接触不到，质监局是管啥的可能还不知道）。让大家了解一下，哪些是该做的，哪些是不该做的？好吗？ 另外1：请质监局法制科下乡镇检查的时候，态度好一些行吗？我们老土百姓没见过什么世面，不要吓坏了我们，你看你们一个个态度好凶啊，下次你们再来，我也一定给你全程录像，放到网上播一下，让你们的执法行为处在社会的监督之下，好吗？ 另外2：我想知道质监局今年在惠民县考核的名次是多少，是否可以向社会公布一下。 另外3：就是我想说的是，发展经济还是要放，要创新和改革，不要坚守老想法，政策优惠，搞活经济，惠民才有可能发展的更快。希望全县所有部门都成为惠民经济社会发展的助推器，而不是绊脚石
我一表弟 在学校抽烟被老师抓到 第1次罚了200快钱 款 我们交了 最近又被抓到一次抽烟， 学校以开除为理由 要罚款500块。 我想咨询下 学校这样做是不是合法，。因为表弟在老家读书，他父母都在深圳工作。 学校还把表弟的手机给收走了/。。 如果真以抽烟被开开除 表弟以后是不是就不能到其他学校读书了。很急 谢请尽快恢复
我在一花园做保安!因为夜班私底下有互相顶岗睡觉潜规则，正好轮到我去休息，队长来看不到我，就以私自离岗，又说经常有看手机的问题，当然别人也有，让我辞职，我没同意义，就把我辞退。到总公司人事部长什么也没问，就说给我结工资。
大学本科生报案,自己竟被民警认定为销赃罪 ——为人的尊严而写 作者: 天行健而自强者 这是个真实的故事，如能感动身受，那肯定发人深省。 故事的主人宫名叫邱忠滔，家住湖南省浏阳市大瑶镇，本科学历，2005年大学毕业，曾在美的集团分公司工作4年，于2009年回
我在赶集网上看到二手电脑出售消息，然后到了卖家的住处验货和交易。我只在电脑上查看电脑配置。买回去后在同事的建议下用了软件测试全是假货。当时因为他卖的是联想品牌机，所以没拆密封查看。后果拆开机箱看了全是旧货。而且他还带了联想机的发票。真实配置与发票的不一致。这样卖家通过修过电脑数据以次充好来卖是属性是
是这样的。21号那天，我早上起来就头痛，喊同事帮我请了假，当天去卫生诊所去看了，22号那天我去厂里又当面请了22号的假去大医院检查他也批了，当时也把21号的证明给他看了，23号我就补张21号的假，结果他不批。所以现在我就上班不干活，结果他来个消极怠工扣200，21号算矿工扣100。。。现在请假又不准请。找他拿我的那份劳
我最近遇到一个无赖、泼妇，整天马糊涂街，到了第三天就指名道姓骂我，并说她老公下岗是我告下来的。这事跟我一点关系都没有。跟她又解释，她不听，还是隔三差五的骂，你说我该怎么办？她这样是不是构成了诽谤罪？
因违纪被公司解雇，公司还要扣除工资的20%作为处罚，这样合法吗？
本人在一个连锁超市工作，去年11月份入职，今年2月份转正，7月末公司告诉我被开除了，原因是本应下午13:30分上班在监控录像上看到我15点多进入办公区，以盗用工作时间和不诚实行为作为违反公司制度的理由将本人直接口头解雇，并让我签署违纪处罚单扣除当月工资的20%，声称若不签可以到时领不到工资，还让我签自动离职单，让
律师你好，因为我们刚入公司时没有签订合同，公司现在对我们当初谈好的待遇不能兑现承诺，所以我有同事到劳动局申请仲裁。针对这个事情公司让我们集体补签合同，但是这个合同有两个地方我不理解，一是合同只有一份归公司保管，第二工资待遇后面有个括号内容是工资发放按照公司考核制度进行。但是我们都不知道考核的标准是什
我弟弟和弟妹离婚了，在离婚协议书上写了所有房子归他们女儿所拥有，可我妈妈现在还健在住他们家，协议书上没有我妈妈的份。我妈妈是否有居住权
我在2011年5月进入某厂工作。未与该厂签订任何劳动合同。在2011年7月时，因家里发生急事，需要回家处理。所以向该厂提出辞职要求，在经的老板同意后，并按照老板说的把7月干完后才正式离职。离职后，该厂却拒绝马上支付我工资，让我在8月底或者9月初去领取。还要扣除我300元的学徒费。该厂这样做合法吗？我能否要求该厂立即
