公司未按实际工资缴纳社保，并且未缴纳住房公积金。我能以这个为由解除劳动合同并要求支付经济补偿和补缴社保和公积金吗？ 如果不能以此为由解除劳动合同，不能要求支付经济补偿的话，我自己辞职后是否可以要求补缴社保和公积金呢？具体求助哪个部门？
我们公司在北京，公司面试时如果谈月薪为3500，那么在劳动合同里只将月薪写为1000，其余的定位报销额度，每月用相同额度的发票去领工资。但是公司现在已经拖欠工资很久了，我想知道如果我去劳动仲裁投诉的话，我是否能要回全额工资呢？ 每月发的是现金，没有工资条，只有在oa系统中的一条信息，写明了基本工资，和报销额度
今天公司老板叫我做社保，我工资是2000，可在社保合同里只填写900，社保合同书还不让看，那900在宁德地区社保应交多少钱，公司怎么做是为什么，我不了解社保，所以一时间没有答应，问问我应该如何是好，我在想为什么公司没有按实际工资数来缴纳社保，还有社保合同书不让看，是不是有什么问题 本人不了解养老社保，请各位律
您好！我在东莞一家公司工作了8年，以前对社保问题一直不怎么关注，现在发现公司没有按照实际工资的比例缴纳社保，公司仅仅按照当地最低基数1344元的基数缴费，远低于实际工资，住房公积金则分文未缴，请问如何维护个人权益？ 可以以此为由提出解决劳动合同并要求公司补回少缴部份并要求公司因此支付补偿金吗？盼复，谢谢
公司欠1年社保未交，欠工资10个月，又不除名，我怎样领取失业和住房公积金
公司欠1年社保未交，欠工资10个月，又不除名，我怎样领取失业和住房公积金，公司缴费是从08年到现在，能领多少
公司不按照全额工资缴纳社保和公积金怎么办？一直按照最低基本工资缴纳，我之前和公司签的合同上面显示的是连云港市最低基本工资，而实际工资每个月发的是四千块钱。但是工资没有工资条，工资卡上面显示转账记录是：代发划转。我如何保障我的权益！如果申请劳动仲裁，需要提供哪些资料和证据采对于我有利，还有就是每周加班
我现在怀孕7个月，目前还在上海上班，我是外地非城镇户籍，2011年8月份进入公司，公司一直缴纳保险（三险一金），没有缴纳生育保险，在怀孕初期已向公司说明怀孕情况及预产期，现在临近预产期，公司说产假按照国家规定时间休息，但是没有产假工资，而且公司要求我在休产假之前必须回复我是否接受停薪留职，若是不同意，产假
公司从工资里扣了个人缴纳公积金，但实际没帮我交，我该怎么办？
公司已经从工资中扣除个人缴纳公积金，工资单都有公积金缴纳金额，但实际没帮我交，我离职后去转，单位的人现在不承认扣了我的钱，现在我没有证据，我该怎么办？
税是按全额工资扣税的。但社保一直按照最低基本工资缴纳，另外没有买住房公积金，公司这样做算违法吗。员工应该怎样维权。谢谢。
与公司约定税后工资，社保及住房公积金个人部分是从税后工资里扣
与公司约定税后工资，社保及住房公积金个人部分是从税后工资里扣除还是税前工资里扣除？
2013年进公司，约定工资是税后。但公司一直未按实际工资缴社保与公积金
2013年进公司，约定工资是税后。但公司一直未按实际工资缴社保与公积金。想请问下这样的情况，少缴部分是否可以要求公司现金补偿？
