可以向劳动监察部门举报也可以申仲裁。让单位发工资交社保。

用人单位做法不合理也不合法，建议直接到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁。如果单位未参加生育保险，女职工的产假期间的生育津贴和生育的医疗费用由用人单位支付。

公司做法违法 ，你有权拒绝公司的安排，并要求公司依法缴纳社保并支付产假工资。
否则，可以委托专业律师依法维权。

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

你好，
1、公司的做法违法，你有权拒绝，并要求公司依法缴纳社保并支付产假工资；
2、可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权；
3、如需帮助，请来电咨询。

你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。