快递公司以各种理由乱扣员工的工资。本来一个月三千多元的,被公司扣了之后拿到手只有几百块钱
快递公司以各种理由乱扣员工的工资。本来一个月三千多元的,被公司扣了之后拿到手只有几百块钱,快递员不满公司,把公司的一百多件快递藏了起来,怎么说都不愿意交出来。请问这位快递员要负什么责任。
我于2011年3月3号在沙井一家私人公司上班,入职以来一直没给我们看过公司的厂规也未和我们鉴定什么合同,公司的试用期是3个月的,刚进去时我看是包吃住才在那上班的,后来听说要扣生活费380,加上我做的行业是喷漆,那里的环境很差,根本无法得到安全保障,所以试用期内向厂方提出辞职遭到拒绝,我是4月4号以试用期不适应为
律师您好:我是南阳市某品牌代理商的一名员工,自十一月二十三号入职一来到二月二十三号满三个月,共发了一个半月工资。由于某种原因我不想干了,已经提前给老板说了,但是从她说话口气中是不想给我发剩下的钱了,有将近两千多。在这种情况下我应该用哪些法律手段来维护我所损失的这部分工资!!!!谢谢您替我解答
律师您好:我是南阳市某品牌代理商的一名员工,自十一月二十三号入职一来到二月二十三号满三个月,共发了一个半月工资。由于某种原因我不想干了,已经提前给老板说了,但是从她说话口气中是不想给我发剩下的钱了,有将近两千多。在这种情况下我应该用哪些法律手段来维护我所损失的这部分工资!!!!谢谢您替我解答
我们都8.9年了在电力公司拿到2200元的工资在册员工拿到4000多元还有住房公积金我们没有
我们都8.9年了在电力公司拿到2200元的工资在册员工拿到4000多元还有住房公积金我们没有。请问我们什么时候能同工同酬我们快支撑不下生活的压力和家庭的压力了!希望你们呢帮帮我们吧!
深圳亚龙公司拖欠员工工资,向老板讨要一直以各种理由拒不支付,应该怎么办?
深圳亚龙公司拖欠员工工资,向老板讨要一直以各种理由拒不支付,应该怎么办?
一个月公司规定有两天休。但是公司都以各种理由各种借口不给员工休息
一个月公司规定有两天休。但是公司都以各种理由各种借口不给员工休息,每天上班时间都上13个钟,下班还要针对性加班而且没有加班费,乱扣员工工资,
工作半年,公司未与员工签订劳动合同,员工没提前一个月申请辞职就离职,公司有理由不发员工工资吗?
本人在一家公司工作已满半年,但公司一直未与员工签订劳动合同,员工现在要离职,提前了一个星期递辞职信,一个星期后,员工要离职了,公司说最少也要提前一个月递申请才行,而且,现在也还没招到人,如果这样走就当自动离职,可以不发放工资,这样合法吗?
我们公司有半年多都推迟发放员工工资,而且老板还找各种理由推迟
我们公司有半年多都推迟发放员工工资,而且老板还找各种理由推迟,员工该用什么方式保护自己的合法权益