公司少发或因各种理由不发员工工资应怎样维护 律师您好:我是南阳市某品牌代理商的一名员工，自十一月二十三号入职一来到二月二十三号满三个月，共发了一个半月工资。由于某种原因我不想干了，已经提前给老板说了，但是从她说话口气中是不想给我发剩下的钱了，有将近两千多。在这种情况下我应该用哪些法律手段来维护我所损失的这部分工资！！！！谢谢您替我解答