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劳动纠纷
公司少发或因各种理由不发员工工资应怎样维护
公司少发或因各种理由不发员工工资应怎样维护 律师您好:我是南阳市某品牌代理商的一名员工,自十一月二十三号入职一来到二月二十三号满三个月,共发了一个半月工资。由于某种原因我不想干了,已经提前给老板说了,但是从她说话口气中是不想给我发剩下的钱了,有将近两千多。在这种情况下我应该用哪些法律手段来维护我所损失的这部分工资!!!!谢谢您替我解答
问题状态:
已过期
提问人:150387……(河南-南阳)
提问时间:2013-02-20 13:14
已有
3
位律师回答了该问题
钱亚芳律师
2013-02-20 13:16
可以向当地劳动监察大队反映情况。
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张浩律师
2013-02-20 13:29
向劳动监察举报或提起劳动仲裁。你可以主张补发工资及经济补偿金。
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110网律师
2013-02-20 14:19
可以向当地劳动监察大队反映情况。
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