我在一家公司打工在2013年5月签合同前多次口头了解了关于薪资方面
我在一家公司打工在2013年5月签合同前多次口头了解了关于薪资方面，结果签的时候就签了字没看内容，在14年5月离职时未给付工资，经多次讨要未果，无意中找出了13年签的那份合同，仔细看后里面约定工资比实际发放多了一倍，因为公司未支付所欠工资现在我将公司起诉到法院，一审判公司应给我支付6万余元，可公司不服上诉到中院理由是1，说我将每薪那张纸换了，因为公司劳动合同是4张纸都没盖骑缝章2，我是13年11月调在行政部工作的，公司说是我自换的公司不承认。 请问向我这种情况二审会支持我吗？如果不支持可能会是什么结果
公司试用期不签合同周六上班没有保险当时说等过了试用期，再改周末休息和上保险，但是现在要签正式合同了，公司没有在合同上面写工资只是口头上说了下，合同也没有盖章，上保险还要从自己的工资里扣除包括公司应当缴纳的那一部分，如果不签就算自动离职，这家公司是刚成立的我们30个人是第一批员工，不知道该怎么办
在一家公司上班，试用没签合同，口头上说3到6月个月转，五个月过去咯，都没转
在一家公司上班，试用没签合同，面试的时候口头上说，三个月转正，表现好的话可以提前转正，如果试用三个月考核不通过，再加三个月试用。我工作咯三个月后，他竟没说转正的事，也没有用什么方式考核我们，跟我同一天来的，在三个月办的时候转正咯，而我工作到现在5个月咯，也没转，请问，我现在可以做什么？ 发第个月的工资
我在湖南，我想咨询关于债务纠纷方面的问题，我的朋友自己开了一家公司
我在湖南，我想咨询关于债务纠纷方面的问题，我的朋友自己开了一家公司，是法人代表，现在负债千万，银行的贷款和个人的都有，现在基本无力偿还，这种情况应该怎么办？
公司现在成立一家新公司，然后将员工的劳动合同改签到新公司下面，公司的解释是，原公司做为新公司的全资子公司，这样的话工龄是不是延续的，或改签到新公司下面的话，合同是不是要有备注条款之类的？公司解释原公司做为子公司，是不是要有相关的凭证提证做为证明之类的呢？
但是他不给我工资。怎么都不给，我该怎么办，因为没有正式入职所以没有打卡没工资条。我该怎么样才能维权？
您好，我在10月4号开始在一家教育机构上班，（公司未与我直接谈过薪资待遇方面的问题
您好，我在10月4号开始在一家教育机构上班，（公司未与我直接谈过薪资待遇方面的问题，部门负责人转达），试用期第二个月快结束时12.28被突然辞退（当天下班前），公司未清楚给出辞退理由，然后让我写了离职书，半个多月后才把我当月工资发下来，但是只有平时工资的三分之一（780元），理由是我差三天满一个月，只能付一半
你好！我想了解一下，关于我们的劳动法是怎样。我和公司没签合同，现在家里有事必须要回家
你好！我想了解一下，关于我们的劳动法是怎样。我和公司没签合同，现在家里有事必须要回家。可老板不辞工怎么办。
签合同的时候公司在上面什么具体的薪资都没写，都是口头的约定，公司不按约定发放薪资，还压着以前的单子提
在公司半年了，但是入职第二个月做的单子提成，公司现在还一直压着不给，入职第二个月签了合同，但签合同的时候公司在上面什么具体的薪资都没写，都是口头的约定，后来想离职，公司以没有招来人为由不批，并说涨业绩提成，但后来并没有按照约定涨的发薪资，发工资没有工资卡，没有工资条，是现金发放，申请仲裁的话，可以要
我在一家公司打工在2013年5月签合同前多次口头了解了关于薪资方面
我在一家公司打工在2013年5月签合同前多次口头了解了关于薪资方面，结果签的时候就签了字没看内容，在14年5月离职时未给付工资，经多次讨要未果，无意中找出了13年签的那份合同，仔细看后里面约定工资比实际发放多了一倍，因为公司未支付所欠工资现在我将公司起诉到法院，一审判公司应给我支付6万余元，可公司不服上诉到中
