公司没有未员工购买社保，怎么办

你好，我们是家装饰公司，当初应聘时承诺过转正后购买保险，但没说购买什么保险。现在我已经是正式员工了，但是公司并未与我签订劳动合同（公司规模不大），也没有给我买保险，这是违法的吗？注册公司必须给员工买社保吗？还是五险一金都要买？

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提问人：Sukie6679
提问时间：2015-01-26

入职后，公司有6个月没有给员工购买社保，要求公司补买社保还是要求赔偿？

miumiu66 已解决 2013-07-18 回复(7)

刚满17周岁，进入公司做了二个半月了，公司没有签劳动合同，没有买社保，严重违反劳动法，辞职不批，只能自离怎么办，

yangyuzuo 已过期 2013-08-02 回复(12)

公司没有签合同，也没有五险一金，在上班途中员工出现交通事故(非机动车撞，自己撞在护栏上)，能否让企业赔偿医疗费？怎样向企业索赔？企业应付哪些责任？谢谢！

dyplxzasb 已过期 2014-04-11 回复(11)

公司倒闭我是法人但不是实际经营者欠员工的社保没补，我该承担什么责任。

ZHANGLIU1122 已过期 2014-05-08 回复(3)

本人2013.5月入职到今年五月份底已经提出了辞职，,公司一直拖延没有和员工签正式的劳动合同及购买社保,能要求让公司赔偿吗

丫头092118 已过期 2014-05-20 回复(5)

未成年工入职公司一个多月，公司未帮其购买社保，18：45分下班回到宿舍，20：00左右在宿舍不慎摔断脚痉2条，这样算工伤吗？医生说接好后也会有点残疾，公司除了要给员工支付医疗费外，还需要支付什么相关的费用给员工吗？

624317551 已过期 2014-05-24 回复(4)

zenglingshuini 已过期 2014-10-18 回复(2)

我想问下，一个公司，不发工资，不帮员工购买保险，什么福利都没有，还要员工自己承担办公室房租水电电信费，而且，还有各种不合理制度来强行罚员工钱，这样是否可以控告？需要什么证据？谢谢

ask201501199fx 已过期 2015-01-19 回复(2)

本人从2012年进公司。公司一直拖着不肯签订劳动合同，而且不购买社保到今天已经3年了我是否可以直接像公司提出离职是否可以提出相关补偿【有哪些】是否可以请律师帮忙解决

kuyan 已解决 2015-01-20 回复(3)

ask20150123o94 已过期 2015-01-23 回复(4)