超过仲裁时效的社会保险就不可要到吗

我于01年7月至08年5月在单位工作，解除合同前单位一直未为我缴纳医疗保险，解除合同后单位也未给我经济补偿，请问我现在还可以向单位要求权利吗？

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提问人：踢球
提问时间：2011-01-07

我与原公司合同到期终止（用人单位提出不续订），可在办理离职时产生分歧，我要求相应经济补偿金，单位不给并要求我按自愿申请离职办理，否则不给办理档案、保险关系转移。我因此向劳动仲裁部门提起了仲裁，这期间由于他不办理退工导致我失业期间失业金无法领取，现在新单位要给我上保险，但仲裁还未有结果，我的保险也上不

if... 已过期 2009-05-05 回复(5)

在公司未给我交纳社会保险的情况下我离职了,公司未及时并且未按当时签的劳动合同发我工资,我想劳动仲裁,

我是09年3月13号入职,3月份签的劳动合同,劳动合同上在试用期上都划了,也就是说我没有试用期.我4月20日提出离职,和公司说的原因为是想自己创业,其实实际原因是公司不给交社会保险及公司给人一种很不可靠的感觉.劳动合同上规定,每月15日发放工资,结果5月15日公司以公司总经理出差没在为由,16号将工资下发,按照劳动合同中的酬

risinijjd 已过期 2009-05-18 回复(2)

仲裁单位社会保险补交

05年2月工作，直到08年8月才签合同上保险，09年5月因重大违规被开除，09年8月仲裁。请问社保能给补几年。

ldzc 已解决 2009-08-28 回复(3)

劳动仲裁-社会保险

我在一家公司上班11个月，一直没有签订劳动合同，公司也一直未给我上基本社会保险，我与10月份主动辞职，能否得到双倍工资补偿与基本保险补偿？解决途径？非常感谢双倍工资补偿是基本工资还是实发工资呢？谢谢

liangguowang 已解决 2009-10-29 回复(1)

社会保险交了十年，年级超过55岁了，要怎么解决

我是企业交的社会保险，交了十年了，听说女的到55岁能领退休金，现在58岁了，还在交社会保险，后来去社保局问能不能领退休金，得到的答案是不能，但我现在58岁了，问要怎么解决，那里面人说我超越过年龄让我办退保，以前交的只能退回百分之三，有这道理吗

igw8299 已过期 2010-09-22 回复(1)

在公司工作五年，前两年没上社会保险。

我在公司上班五年了，前两年没上保险。现在合同到期了，由于公司原因，不和我续签合同了。请问前两年没给我上的保险可以申请补偿吗？谢谢