我来公司以3年.但每年都没合同.没社保.现在公司不要我了.怎
我来公司以3年.但每年都没合同.没社保.现在公司不要我了.怎么办?
员工以临时工的性质在公司工作3年,与公司未签合同,现在要求公司补缴3年的社保,公司可以拒绝么?
员工以临时工的性质在公司工作3年,与公司未签合同,现在要求公司补缴3年的社保,公司可以拒绝么?以什么理由拒绝才能不被牵扯进仲裁纠纷
试用期三个月公司不签试用期合同,现在试用期过了也不签正式合同,也不缴纳社保,现在还逼我走,怎么办?
进公司人事讲试用期三个月,也没签试用期合同,现在试用期过了已经四个月了也不签正式合同,也不交社保,上级主管还找事跟我吵架,逼我自己离职,想问一下这种情况我能获得赔偿吗?
在公司做1年多未签订合同,只买了两个月社保,现在申请仲裁能得到多少赔偿
在公司从13年1月做到现在14年9月,一直没签订合同,前两个月才买了社保,我做的是网络管理与维护工作,14年7月开始公司以业务发展为由,动员全体员工进行销售并分配业务额,不达标扣发部分工资,我一直不同意,也没有参与销售,现在已经扣发部分工资两个月了。想咨询下各位,如果申请劳动仲裁的话,我可以提出哪些要求和理
我去年二月份在公司人事部和公司填的合同,当时也没注意,到现在社保医保什么的都没交过,公司是分公司,因
我去年二月份在公司人事部和公司填的合同,当时也没注意,到现在社保医保什么的都没交过,公司是分公司,因为这边马上要建地铁,所以这边公司要关闭,因为当时填的合同时三年,这才快两年,最近才告知我当时填的是劳务派遣合同,不知道我这种情况能补偿吗
我去年二月份在公司人事部和公司填的合同,当时也没注意,到现在社保医保什么的都没交过,公司是分公司,因
我去年二月份在公司人事部和公司填的合同,当时也没注意,到现在社保医保什么的都没交过,公司是分公司,因为这边马上要建地铁,所以这边公司要关闭,因为当时填的合同时三年,这才快两年,最近才告知我当时填的是劳务派遣合同,不知道我这种情况能补偿吗
我在贵公司工作块一年了,前不久刚签了两年合同还有社保。现在公司领导突然说裁员
我在贵公司工作块一年了,前不久刚签了两年合同还有社保。现在公司领导突然说裁员。公司之前就有这样的情况!我也是最近听其他人说的。可是什么补偿也没有
进公司三个月,公司没有与我签订合同,没有买社保,现在想辞职离开
进公司三个月,公司没有与我签订合同,没有买社保,现在想辞职离开,请问我能得到什么补偿,我只有入职时的工作证