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 劳动纠纷

试用期三个月公司不签试用期合同,现在试用期过了也不签正式合同,也不缴纳社保,现在还逼我走,怎么办?

试用期三个月公司不签试用期合同,现在试用期过了也不签正式合同,也不缴纳社保,现在还逼我走,怎么办? 进公司人事讲试用期三个月,也没签试用期合同,现在试用期过了已经四个月了也不签正式合同,也不交社保,上级主管还找事跟我吵架,逼我自己离职,想问一下这种情况我能获得赔偿吗?
问题状态:已过期
提问人:aimola(上海)
提问时间:2014-09-24 20:07
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