公司规定干部满一个月扣七天工资，有没有法律效益

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提问人：ask201501243c4
提问时间：2015-01-24

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公司辞工要一个半月，辞工太难了，工资压一个月的，这个月底发上个月的工资，压得太久了吧，有没有法律管制

yibuzhiyao 已解决 2013-09-17 回复(2)

我在一家公司上班一年半时间，今年3月10号正式离职，但是2月一整月工资和三月十天的工资至今还没发放，公司给的理由是：当初我负责的一笔借款的发票对方公司还没有给我们单位，但是款项都是由公司总部人员直接进行转账支付给对方公司的，由于是我负责申报的，可是至始至终我并没有接触到我方公司和的任何金钱，公司现在的意

兔斯基的果已过期 2014-04-16 回复(7)

上了十几天的班提出辞职，公司说劳动法规定第一个星期有没有工资

在一个公司上了十几天，发工资时却说第一个星期没有工资只发了几天的，说是劳动法规定的，劳动法有这样规定吗？？

@xiaobai 已过期 2014-09-06 回复(5)

我经人介绍要向小额贷款公司借款，但是对方提出的利息特别高。请问我国法律有没有对利息过高有规定？

问：我经人介绍要向小额贷款公司借款，但是对方提出的利息特别高。请问我国法律有没有对利息过高有规定？

网友已解决 2014-10-14 回复(1)

有关于深圳腾讯公司，网络游戏封号问题的咨询～请问律师，国家互联网有没有法律规定

有关于深圳腾讯公司，网络游戏封号问题的咨询～请问律师，国家互联网有没有法律规定，在网络游戏封号处罚等机制做出规定要求运营商必须告知玩家，犯了什么错，怎么违规个法，需不需要向玩家提供证据，腾讯封号后，只给个违规操作就解释得了1切，其做法是否有违法律规定，消费者无法弄清楚是怎么被封的，腾讯也不做出回应，

短信用户已关闭 2014-10-27 回复(0)

提交辞职一个多月后，请假了15天，之后一直未回公司办工，公司一直不发工资。能得到法律保障吗？

提交辞职一个多月后，公司以未招到人，不让走，距提交辞职表一个多月之后，请假15天，之后一直未回公司办工，公司一直不发工资。开始是以招不到人为由，拖欠工资，现在公司又以请假未回公司，当旷工处理。法律能得到保障吗？

raofong123 已过期 2014-12-30 回复(2)

我签了两年的合同，但只做了一个多月，公司有没有权力扣我工资

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公司要求签承诺书，如果不完成不发工资，承诺书法律效益吗？

内容如下：绩效承诺书本人任职XXX部，XXX职位，在保证遵从公司各项管理制度及管理要求的基础上，为明确责任和利益，自愿签订本承诺书，并作出以下承诺： XX年XX月份本人销售任务为：XXX万元整，如截止XXX年XXX月XXX日未完成此销售业绩，XXX月份的全部工资（包括基本工资，绩效工资，岗位补贴等）将不予领取并接受公司

tsuei0622 已解决 2015-01-04 回复(12)

我和我们公司签订了一个加班协议就是这种协议有没有法律效益

签的时候说是公司加班属于自愿加班但是后来签订完了公司又说签了协议你就的加班不加班就罚钱我该怎么办？

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你好，我想问一下法律有没有规定在公司发送贵重物品有没有物流保驾费

你好，我想问一下法律有没有规定在公司发送贵重物品有没有物流保驾费，是由接货人缴纳吗

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