离职后，工作单位要本人到派遣公司结工资，派遣公司说扣总工资的10%，还有管理费，保险费，但拒绝不开收据证明。 本人要求派遣公司算加班费，其说在协议上没有，都是以每小时10元算。本人每天工作12小时，请问有没加班费的，还有没有其他福利的。 现在本人以离职，拒绝上述派遣公司所计算的工资，所以拒绝接受。请问本人有没有更好途径拿到应得到的工资，这样每日来回于工作单位和派遣公司好几天都没结果。请问律师本人怎样能拿到工资，诉求、速求答案！谢谢亲！！
未办理离职手续，离开公司已经1个多月 ，现在单位有亏损，全部算在我身上，我应如何处理
未办理离职手续，离开公司已经1个多月 ，现在单位有亏损，全部算在我身上，我应如何处理。多少金额警方会介入
劳动合同订立无效用人单位解除劳动关系，办理离职手续时是否当天一次性付清工资？
因为简历上有假，劳动合同订立无效，被开除是否当天或几天（根据地方工资支付条例）一次付清工资。 劳动合同法规定，用人单位解除或终止劳动合同时一次性付清工资，而劳动合同无效，这一条是否就是无用？ 用人单位开除我办完离职手续后叫我等到发工资日再来领取工资，我是否能当天向用人单位要求付清工资？ 如果用人单
我九月十号离职，已经办理的离职手续和交接工作，现在他们说我的账做错了而且交接工作没做好，打我电话又没接（手机没带在身边）要停发我九月的工资，交接的人已经在离职单上签过字了。请问他们有权利停发我的工资吗
业务员上午说的不做， 下午就来结工资 ，老板说的没有提前打招呼， 不能结工资， 要等公司员工一起到月底一起结，业务员当天就没有上班了。公司要求业务员把工作交接了，但业务员一拖再拖。他是刚满三个月使用期。请问：到了月底公司可以扣他工资吗
辞职后离职三个月公司没有办理好辞职手续，一直拖着我的工资报销
我们公司在上海，公司把我分配到甘肃办事处，我8月份以书面形式辞职，跟总公司领导电话沟通，与办事处经理交接好后并可离职，于9月6日把所有离职手续办理好以邮件形式交予上海总公司。等待多天后从甘肃回湖南了。至今近三个月了公司还没有办理好我的离职，至今还压着我的工资、报销没有给我发，多次打电话给公司领导沟通都
本应该11月20号发10月份工资但是未发，所以问盖公司人事，他说我未办理离职手续所以不发请问他这样做合法么，若拖欠工资违法能要求补偿金不？（我是被该公司劝退，因我现在提起仲裁，所以没有办理离职手续）
未提前做离职申请，且拒不做离职手续办理，扣押在公司的工资能否发放？
我公司有一名员工，未按公司制度所规定的“正式员工离职必须提前30天递交离职申请”，第一天下班前提出离职，第二天（在未得到总经理同意离职前提下）开始就未到公司上班。人事部门通知员工本人前来公司办理相关的离职交接手续，至少通知了3次，其本人都不肯回来办理相关的手续，且态度极其恶劣。在离职前，因生产淡季，公
外籍人士在国内工作7年。提前30天向单位提出辞职后，公司既不批复也不给开具离职证明，还扣发工资
外籍人士在国内工作7年。提前30天向单位提出辞职后，公司既不批复也不给开具离职证明，还扣发工资。目前还是想继续在国内工作，应该怎么办？
公司于2014年8月办理离职手续，但是因为工作性质我们还是服务于该公司
公司于2014年8月办理离职手续，但是因为工作性质我们还是服务于该公司，总经理说给予1800元/月补偿。期间社保和公积金一直没有转出也没有继续缴费。总经理的意思是说我们与公司无合同关系，只有劳务关系。现在已经跨年，公司的社保公积金已有半年未交，对公司或个人会有影响吗？
