劳动纠纷
公司以未办理离职手续不发工资
公司以未办理离职手续不发工资 本应该11月20号发10月份工资但是未发，所以问盖公司人事，他说我未办理离职手续所以不发请问他这样做合法么，若拖欠工资违法能要求补偿金不？（我是被该公司劝退，因我现在提起仲裁，所以没有办理离职手续）
问题状态：已过期
提问人：ydd200……（北京－通州区）
提问时间：2014-11-25 19:24
提问人：ydd200……（北京－通州区）
提问时间：2014-11-25 19:24
已有8位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁
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属于违法。但是要拖欠30天以上 才算违法拖欠。才可以要补偿金
追问：可以要求多少补偿50%-90%么回答： 工作满一年 给一个月的工资 -
应当支付工资，未支付的可以申请劳动仲裁
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公司劝退，不同意的话，可以申请继续工作或申请补偿，申请补偿的按照你的工作年限与你的工资的情况主张补偿。
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你好，公司违法辞退员工可以要求经济赔偿
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可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁。
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