你好，请问主管扣员工计件请假工资是否合法劳动法律

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提问人：ask20150123r9v
提问时间：2015-01-23

我在杭州，我想咨询一下:你好！请问企业在本市区搬迁后，对员工是否有劳动安置补偿？谢谢回复。

微信用户已过期 2013-11-19 回复(5)

短信用户已过期 2013-12-19 回复(4)

你好，我想问下过年不结清工资是否合法？我们没有牵劳动合约，去投诉劳动局会不会处理？谢谢

短信用户已过期 2014-01-13 回复(11)

你好，请问理发店老板压员工的工资合法吗？应聘的时候没顺要压压金，到了发工资的时候说要压5百做押金，要到2000。干满两年才退，干不满就不退，我们该怎么办

短信用户已过期 2014-04-02 回复(1)

你好，请问理发店老板压员工的工资合法吗？应聘的时候没顺要压压金，到了发工资的时候说要压5百做押金，要到2000。干满两年才退，干不满就不退，我们该怎么办

短信用户已关闭 2014-04-02 回复(0)

你好，请问在饭店上班说好压半月工资的，可是到过年为了妨碍员工流失要每个月还要多压工资我们怎么办了。

ask201501133h1 已过期 2015-01-14 回复(3)

请问公司扣电费后员工工资低于最低工资标准，这样合法吗？可以解除劳动合同和要求赔偿吗？

ask201501154lm 已关闭 2015-01-15 回复(0)

你好，请问，一个医院现在因为领导个人原因，导致拖欠员工工资5个月，当时让交了2万风险金，养老保险等都拖欠不交，现在我们怎么办？

ask20150115azl 已过期 2015-01-15 回复(5)

ask20150120jl5 已过期 2015-01-20 回复(1)

你好，请问现在我们公司拖欠工资，我是否可以用卖场货品抵押，把我们的损失降到最低

ask20150121uz5 已过期 2015-01-21 回复(4)