请问工伤医疗期间的工资，公司按最社保基数给我发医疗期工资合法

请问工伤医疗期间的工资，公司按最社保基数给我发医疗期工资合法吗？我该怎麽辦

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提问人：ask20150122310
提问时间：2015-01-22

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我今年22周岁，2011年12月份的工伤，2012年4月工伤医疗结束，没有继续上班，也没开休假证明，从四月份起公司停发了工资，公司给我的理由是停薪休假没工资的，直到7月底工伤鉴定结果才下来，公司在这期间是否要给我发工资，我在这先谢谢了是否有相关的法律条例，能否一起发出来,工伤鉴定结论书下来后是否有工伤伤残等级证书

w5684004 已过期 2012-07-31 回复(9)

公司单方面不承认工伤，在我骨折治疗康复过程中，扣押我工资以便扣除全额社保缴费是否合法？

本人叶某是深圳市天地（集团）股份有限公司远东混凝土分公司一名员工，职务为搅拌车司机。本人于2012年12月10日上班时间13:00左右，在公司场内生产线等候装货时，当时公司现场等候装货的车辆毫无秩序，一片混乱。本来排在我后面等候的同事沈某误以为排在我前面，于是在我倒车进入生产线装货的过程中，他开车挡在我驾驶车辆

yeshiping 已解决 2013-02-03 回复(7)

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917514077 已过期 2013-05-13 回复(1)

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申请公司赔偿停工期间工资，按交纳社保算是15个月，马上要开庭了，请问我要准备什么，注意什么，非常感谢

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hscsl 已关闭 2014-07-29 回复(0)

请问工伤期间工资每月只按1240元合法吗？能解雇吗？

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请问我工伤停工留薪期间，工资怎样发放?

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2661666070 已解决 2015-01-21 回复(3)