未毕业的实习生，签了实习协议，受到法律保护吗

您好：我是一名未毕业实习生，去年五月底来到一家单位实习，可是因单位经济效益不好企业要解除实习关系，请问我们是否可以得到赔偿？

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提问时间：2015-01-19

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赵律师你好：我是一名还未毕业的大专生，我今年六月拿毕业证现在在上海青浦一家公司实习，去年7月和公司签了一年的实习协议，公司给的实习补贴是实习工资840+午餐补贴125写的很清楚，从今年过来他违约，说之前给我的实习津贴太高，要把多发的扣回来，一个月最多给五百，现在不但不发了，还要扣。最后我们商谈我愿意让

keaixiong 已解决 2010-03-28 回复(3)

为毕业的实习生签的就业协议受法律保护吗？

我们是实习生，和公司签了一年的协议，才刚工作3个月，没有违规，公司就要解除协议，直接辞退我们。而且我们不愿意解除也没办法，公司没有给我们任何赔偿，连甲乙双方各有一份的协议也不给我们。请问我们有权利得到补偿吗？急求！谢谢！

shmilyfen 已过期 2011-10-24 回复(1)

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男方婚前把新房当彩礼送给女方那么房子就是女方的吗房产证是男方名字暂不能更名

513463907 已过期 2013-05-30 回复(3)

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samantha69 已关闭 2013-06-25 回复(0)

实习生培训补充协议在实习结束后是否还有法律效益？

合同内容：在实习期间，甲方将为乙方提供专业技能培训，包括理论培训和现场培训。在培训期间，乙方需要遵守甲方的公司制度和培训制度。在完成前期培训后，甲方有权利决定是否继续为乙方提供后续培训，乙方有权利选择是否继续参加后续培训。如果双方达成继续培训意愿，甲方将为乙方提供更多的培训机会和培训资源，若乙方违