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为毕业的实习生签的就业协议受法律保护吗？
为毕业的实习生签的就业协议受法律保护吗？ 我们是实习生，和公司签了一年的协议，才刚工作3个月，没有违规，公司就要解除协议，直接辞退我们。而且我们不愿意解除也没办法，公司没有给我们任何赔偿，连甲乙双方各有一份的协议也不给我们。请问我们有权利得到补偿吗？急求！谢谢！
问题状态：已过期
提问人：shmily……（山东－济南）
提问时间：2011-10-24 13:04
提问人：shmily……（山东－济南）
提问时间：2011-10-24 13:04
已有1位律师回答了该问题
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既然签了一年的协议，那么公司在你们工作三个月后就解除合同，显然是违约行为，你们有权要求经济赔偿金
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