我是2010.10.25日来到这家公司工作的，28日上午公司主管以我不适合在公司工作为由将我辞退，我问他是什么理由，他说没有理由。后来我就走了，我是做会计工作的，走了以后，给我打电话，让在我28日中午12点之前交接，我没有理他，后来他就报警了，昨天我跟警察去了派出所调查情况，我想和他协商解决这件事情，她又不干了，我就给他发短信说我现在同意交接，你不让我交接，出了任何事情我不在承担法律责任。事情的经过就是这样的，我现在该怎么办？谢谢，我姓金。
我是一名酒店前台员工，因酒店住宿客人拖欠房费6000余元，并已潜逃，导致所欠房费无法追回。请问：这样的情况造成的债务责任应该酒店本身承担还是前台员工也要承担？酒店是否有权利扣除前台员工工资来抵客人所欠房费？
我们是电信公司一线的优秀合同制员工（在电信公司备档并颁发证书），但现在电信公司却因我是联通转职员工的原因将我们这批联通转职员工全部开除，只给予1-3个月的谴散费。新疆电信公司的这种行为剥夺了我们做为一个劳动者应享有的权益，严重违犯了《中华人民共和国劳动合同法》和转职时所签署的《人力安排协议》。 2008年1
我是带车上班的，在出差途中，由于道路湿滑，车子发生了侧翻，超成车上一个同事受轻伤，但是休息了三个月，本来医疗费用一共是2000多，可公司把她的工资，房租什么的算下来一共8000多，公司要我承担百分之60的责任，现在公司把我辞退了，扣发我的工资1600和当时进公司交的压金1000，在公司工作一年了也没买保险，还签了份不
2009年通过中介赴日劳务，到2010年11月年满一周年后，通过了研修生技能考试，而且签订了第二年的劳动合同，暂留资格证 签证均已通过。 在第二年合同签订后第一个月之中 日方对我说要辞退我，以（我工作态度不好，不诚恳）等原因。在中介负责人的调解下无果。回国了 回来后，我去找中介公司商量怎么处理我的问题，
我认为是合同纠纷，但法院判苏务纠纷，我是信息咨询公司，提供境外就业信息。我只收了信息咨询服务费3500，还有别的费用是汇出去的。真实没有拿到，但是法院判我要赔15000.
我现在在蓬莱一家私人电脑店工作，1）从今年3月开始工作到至今，没给我交保险，只有意外伤害险。2)没有签合同。3)十一的双薪也没有。4）没有电话补助。我想知道一般单位给交的三险是哪些？还有双倍工资怎样算？还有我要起诉需哪些证明？
工人通过包工头在户主家粉刷外墙，工人其不慎在六楼坠落，三方之间无签约任何劳动合同，请问，户主是否有责任和包工头一起承担工人医药费用？？
您好！ 我是靖江的一名有两年工作经验的大学本科毕业生，2010.08.02到城北的私人企业上班，岗位是电子商务，一开始没有谈试用期，以及试用期工资，上班后四个月内没有和我建立任何书面合同。 四个月后老板叫我转向跑业务，12月1日和我建立了一个书面（销售合同），上面规定业务所有费用由我承担（
