私企是否应该给个人员工缴纳住房公积金

本人在南京一家公司任职，迄今共计29个月。单位未曾为员工缴纳过住房公积金，请问这样的情况，员工可否进行维权。
1、现在公司因非正当理由要与员工解除劳动合同，在补偿金额商谈未果的情况下，单位将进行调职工作，工资金额将按照南京市最低工资金额发放，单位不会辞退，希望本人知难而退。签订的劳动合同远没到期。请问如何解决此类问题。 2、签订劳动合同时，口头约定每月至少会有1000元人民币的年终奖金，历年年终奖的发放是采用现金发放模式，拿钱签字，并扣税点。现发生劳动纠纷，该福利拿到的可能性机会没有。请问如何可以挽回损失。

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提问人：scc0451
提问时间：2015-01-17

住房公积金是否国家强制企业为员工缴纳

我现在在青岛工作，公司给缴五险，我是外地城市户口。公司只有五险，公积金只给青岛市区户口员工缴纳。不给我们这些外地户口员工缴纳，请问这样合法吗？

mqnba 已过期 2010-10-11 回复(3)

国家规定员工上班多久单位给缴纳个人住房公积金

我在市内某单位都上班快一年了，个人住房公积金才416元。用工单位是否单位没给我按期缴纳？

天下无烟已过期 2012-10-11 回复(2)

小公司是否可以不帮员工缴纳住房公积金

我的公司目前有这些做法让我觉得不合法： 1.试用期不签劳动合同，不交五险一金。 2.正式合同是1年，试用期有3个月超出了劳动法的规定。 3.公司以“我们公司是小公司”不帮员工缴纳公积金。 4.转正后不管工资多高公司都只以2000的工资基数为员工交社保是否违法？ 5.公司压半个月工资，没有事先通知我也没有留收据之类的

六六牛奶已解决 2013-04-07 回复(4)

上海台资企业是否必须为员工缴纳住房公积金？

我在上海一家台资企业工作，目前是外地农村户口，企业是否必须要为我缴纳住房公积金呢？有无相关法律条文？

zhuzhaojun1983 已过期 2013-06-06 回复(2)

公司是否有义务为员工缴纳住房公积金

1.我们公司除了一级经理以上缴纳住房公积金外，其他人员均不缴纳公积金。公司是否有义务为员工缴纳公积金？ 2.当初签署劳动合同时，在劳动合同中并没有明确写出待遇薪酬等问题，是否有违劳动法。 3.五一，十一等国家法定假期，公司通常只放一天假期，加班没有加班费。如果基本工资为1500元，绩效工资为700，那加班费因如

654005074 已解决 2013-06-17 回复(3)

公司是否必须给员工缴纳住房公积金？

目前我在苏州金阊区的一家私企工作，2011年进入的公司，在去年公司提出给予我们老员工福利帮我们缴纳公积金，其中公司承担一部分，法律规定我们个人自己支付的那部分也是我们自己支付的。现在公司以经济效益不好，提出不在给我们缴纳住房公积金了，请问这样做是合法的吗？公司是否可以选择性的为企业员工缴纳住房公积金？

zj10706711 已过期 2014-07-15 回复(5)

辞职当月公司是否应该为员工缴纳保险公积金

我5月10号离职，公司5月份社保没有交是否正常？

lijowey 已过期 2014-07-22 回复(13)

员工离职当月是否可以不缴纳住房公积金

请问员工离职当月是否可以不缴纳住房公积金符合住房公积金管理规定吗？

peng19910328 已过期 2014-09-05 回复(1)

私企正式员工一直没有合同，也不给员工缴纳一金是否合法？

michelle1019fox 已过期 2015-01-14 回复(13)

从中介处租的小区房，作为员工宿舍，本应该为住房收取物业费，小区物业却要按办公收取物业费，是否合理？

专业不熟害死人已过期 2015-01-15 回复(2)