我在某公司合同到期后被公司辞退，能向公司要求赔偿失业费和工作

我在某公司合同到期后被公司辞退，能向公司要求赔偿失业费和工作每满一年加一个月工资吗？

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提问人：ask20150117l9v
提问时间：2015-01-17

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q236838559 已解决 2009-02-19 回复(2)

工作1年多,被公司辞退,没有签合同,没有交社保.能否要求给予赔偿?

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q236838559 已过期 2009-02-22 回复(3)

合同没到期被公司以工作不积极开除可要求赔偿几个月的工资吗？

合同没到期被公司以工作不积极开除可要求赔偿几个月的工资吗？我只做了不到两个月，公司说2个月才转证。

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我在公司工作五年了，前两年没上保险。现在合同还有一个月到期了，公司决定辞退我。请问我能得到赔偿吗？

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星建留已过期 2011-12-06 回复(7)

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clean_hua 已过期 2012-01-12 回复(1)

签订合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，本人已超50岁，公司辞退可以要求双倍支付赔偿金么？

本人妈妈是外地农村户口，与公司签订劳动合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，妈妈已超50岁，缴纳外来综合保险5年，公司以发生口角为由辞退可以要求双倍支付赔偿金么？（没有办理离退休手续，但是在上海领过外来综合保险的老年补贴）合同签订于2011年1月至213年12月，本人妈妈2011年6月达到法定退休年龄（50岁），

sky_force 已过期 2012-04-26 回复(8)

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luyanlian1987 已关闭 2012-09-15 回复(0)

在公司工作5个月，部门解散，被辞退，没签合同，没上保险，要求赔偿，公司拒绝~

昨天下午去公司谈判，人资总监对我要求的赔偿在法律上来讲全都认可~但是就是很明确的拒绝赔偿，还威胁我说如果我去申请仲裁，以后上网一搜我的名字就能看到那个案件，对我自己影响很大，其他公司就不敢收我，还威胁我说他们公司跟谁关系好，在他们面前说下，那些公司也不会收我，还说福州的企业都是这样，没有人会赔的，就

︶ㄣ嫊顔、碎丶灬已解决 2012-11-13 回复(7)

合同未到期，公司单方面辞退，员工是否可要求赔偿

我的合同是从12年10月至15年11月，这个月酒店以工作不能胜任为由，告知已经有人接替工作，说单位不再续签合同。我工作以来，一直未犯过错误。请问这种情况，我是否可以要求赔偿。

Xue81 已过期 2014-09-24 回复(2)