我是一名幼师，我辞职的时候幼儿园要求我申请停薪留职，不让完全离职
我是一名幼师，我辞职的时候幼儿园要求我申请停薪留职，不让完全离职，并且要求我保证走 后不在这座城市从事幼师工作，我不答应，要求完全离职，最后他们答应让我离辞，但一定要我当场写下走后不在附近从事幼师工作的保证书，不然不可以离职我迫于压力写了，我写的这份保证书有效吗？是否以后都不可以在这座城市找幼师的工作了？
辞职申请只有7天，就办理了离职手续，公司拖欠工资不给，可以要求经济补偿吗/
辞职申请只有7天，就办理了离职手续，公司拖欠工资不给，可以要求经济补偿吗/ 没有按照劳动法规定提前30天提出离职申请给经济补偿吗
已提出离职，但经理不让在申请离职时间内走，要求再留一个月，但期间又不给批婚假，合理吗？
我已经提前提出离职了，但经理不让在申请时间内离职，要求再留一个月，但一个月间我要结婚，公司又不给批假，请问是否合理呢？
我6.5提交的离职申请，也已经批了，人事那边都已经通过，之后我总监让我留下来交接，等新的员工到，因为我们公司做我这个内容的就我一个，所以要招到新的才让我走。可是从申请离职到现在已经快一个月了，还没招到人，我去问总监，总监还是说要招到人，我才可以走。不是提前一个月申请离职到一个月满就可以走吗，人事那边都
提前30天写辞职申请，公司要求我即时离职，且要扣减我一个月的项目薪资是否合理？
我昨天提出辞职申请，合同中规定要提前30天，原则上按合同应是2月初即可离开公司，届时我手头上负责的项目也已经完成，不会给公司造成不便。 总经理今天找我面谈，告知我明天就不用再来上班了。但由于项目大概要月底才能完成，说我现在的离职会给公司带来不便和损失，故而公司要扣减我一个月的项目薪资。 （我们的公司
离职的时候只交了辞职申请，现在社保能转出吗？2月就没上班了但是网上查询社保是交了，这是什么情况？
我是饭店的一名服务员，应聘的时候他说辞职的话提前一个月打报告。我遵守了规定。但是一个月了他还不让我走
我在一饭店上班。应聘的时候他告诉我要辞职的话 提前一个月打报告 我是四月二十三号给他打的报告，那么我五月二十四号是不是就可以不用上班 ？但是这期间饭店里面缺人，领导说让我在坚持几天 可是几天以后我找他了他还是不给我批。还说你要走的话工资一分钱也拿不上我，我就有坚持了十几天我又找他，他还是不让我走。然后
签了离职申请（非完全自愿），没到离职日期可否要求不解除？怎么操作？
签了离职申请书没到离职日期，没办理工资结算后悔，可否要求不解除劳动合同 本人是一酒店主管，之前收到一员工交来的遗失手机一台，但自己又不小心遗失了，怕担责任就没上报隐瞒了下来（本人知道错了），现在公司发现证实了，说要开除本人，本人想问（1）如果是这个原因开除本人公司是否不需要赔偿？（2）事情发生后，公司
你好，我按照公司规定前两个月申请了离职，现在到期公司不让走要求继续工作
你好，我按照公司规定前两个月申请了离职，现在到期公司不让走要求继续工作，我该
你好，我按照公司规定前两个月申请了离职，现在到期公司不让走要求继续工作
你好，我按照公司规定前两个月申请了离职，现在到期公司不让走要求继续工作，我该怎么办？ 我住公司宿舍，没有公司批准我的行李带不出宿舍，还有我直接走人的话就没有了工资
辞职申请有效期及企业收申请后要求在离职与重新入职的做法合法吗?
我2月底提出辞职申请，是打印的，个人无签名，当时不想做了写的辞职申请，经主管沟通挽留后我离职意愿消退，但无要求退回申请，后来6月申请书批准我的辞职，这辞职申请已递交多月未批还有效吗?公司人力资源以辞职申请流程已走完，提出要么办离职离开，要么办离职后再入职，公司这做法合法吗?
