工伤说给正常工资但是开支的时候没给正常工资这种情况怎么办

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提问人：ask20150116d7d
提问时间：2015-01-16

公司没缴纳社保，8号以这点提交书面解约，每月15号是正常工资发放日。这种情况下我工资应该正常发放吗？

我是8号提交书面的，公司是每月15号发放上个月的工资。像这种我提出解除合同，公司不愿理会没有同意解除合同的情况下，我的工资应该正常发放吗？补充一下劳动合同两份都在公司那里，从签订的那天起就不愿给我。如果今天15号，所有人都收到7月份的工资，而我却没有收到。请问这个时候我该怎么办呢。因为公司不接受没办社保

tvxq妍已过期 2014-08-10 回复(4)

我这情况是否属于劳动纠纷，他们这种做法合法吗？我又应该怎么维权拿到工资？？？

我是一名江西新余的中西餐咖啡厅的厨部厨师领班,因本月14号晚在上班期间收尾时无意我是一名中西餐咖啡厅的厨部厨师领班,因本月14号晚在上班期间收尾时无意将一位大姐脸部靠近鼻梁边滑了一道口子当时就主动陪同到医院治疗目前还在医院观察,因当时是上班时间又是突发事件,当时身上没有那么多现金就先在收银台拿了1400元现金后

黄鹏伟已关闭 2014-08-18 回复(0)

如果企业以这种情况不支付工资，我该怎么办？

入职一个多月了，我现在想提出离职，当时公司招聘我来是在网络上营销，我来这里一个多月，销售额不怎么理想，如果公司以我没销售出东西的理由不给我发工资，我该怎么办？

19008 已过期 2014-08-25 回复(2)

我差四天做满一个月，没有签合同，后来到发工资的时候说我没有做满一个月，没有工资，请问这种情况我该怎么

我差四天做满一个月，没有签合同，后来到发工资的时候说我没有做满一个月，没有工资，请问这种情况我该怎么办？而且那里是有责任底薪，等于是底薪三千要招到十个人，一个没招到的话就是没有钱，我做的快一个月时候，只招了两个人，每招一个人要做满十天才有一个人的工资，提出辞职，后来等到发工资的时候骗我说招的两个人不

missmiss00 已过期 2014-10-08 回复(6)

在工地干活，我们要工资的时候，老板说我们干的活出现返工，要扣除我们的工资，这种情况我们应该怎么做

在工地干活，我们要工资的时候，老板说我们干的活出现返工，要扣除我们的工资，这种情况我们应该怎么做。

短信用户已过期 2014-11-14 回复(4)

你好！如果交通工伤医疗费用出现这种情况我该怎么办？同等责任，

你好！如果交通工伤医疗费用出现这种情况我该怎么办？同等责任，肇事司机拿上保险公司赔付的1万元医疗费跑了，我从医院开了发票证明公司已经交给社保局了，请问这种情况社保局给报吗？医疗费是32000，社保报不全的部分费用，公司承担吗？谢谢好心人能解答

短信用户已过期 2014-11-16 回复(10)

没有结婚证，但是婚后被男方打伤了！这种情况该怎么办，最好能分开

没有结婚证，但是婚后被男方打伤了！这种情况该怎么办，最好能分开。但是还不能白挨打

ask20141219vif 已过期 2014-12-19 回复(7)

您好！我老公涉嫌诈骗被拘留！金额不大！但是好几起！这种情况怎么办

您好！我老公涉嫌诈骗被拘留！金额不大！但是好几起！这种情况怎么办！需要判几年？怎样减轻罪行？

ask20141224yur 已过期 2014-12-24 回复(2)

1.工伤住院工资应该怎么发，当月上了5天班，住院19天，发1100元工资，若按正常工资少发了怎么办

1.工伤住院工资应该怎么发，当月上了5天班，住院19天，发1100元工资，若按正常工资少发了怎么办。· 2.中指后三个指头被机器压断，中指二节，环指和无名指未节压断无指甲盖，已接好，算几级伤偿，能否获得工伤赔偿。能赔多少。

ask20141225ck6 已过期 2014-12-25 回复(1)

被单位非法开除但是打官司胜诉了又被单位回聘，这中间失业一年的工资怎么处理怎么办

8898568 已过期 2015-01-14 回复(1)