私企正式员工一直没有合同，也不给员工缴纳一金是否合法？

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提问人：michelle1019fox
提问时间：2015-01-14

公司刚成立产生了营业额，但是没有正式员工，是否可以等到有签订合同员工之后再上社保

caoxiaoduan 已过期 2014-07-21 回复(6)

公司降单价没有提前告知员工是否合法？比如：我们七月的单价是3毛钱每件！工资也这是这样发的！八月九月我们做了两万多件产品，到十月一日发八月份工资的时候我们才发现我们的单价从3毛降到了1毛！开始怎么问经理他都说他不知道！不清楚！过了几天问，他又说：产品做2千至5千是一个价格（3毛）做5千以上是另外一个价格！

人生没有如果ww 已解决 2014-10-05 回复(4)

购房签了正式合同，可是一直没有给备案，会有什么问题吗？

网签后开发商一直没有给备案，是不是有什么问题

sdabc124 已过期 2014-10-08 回复(2)

期房预售合同中没有写窗户尺寸是否合法

期房预售合同以及附近协议中都没有写窗户尺寸是否合法，谢谢

呼啦09 已解决 2014-10-14 回复(14)

没有签订劳动合同，保密合同是否有效。员工离职问题

我今年8月份入职一家小公司，没有签订合同，只有一份保密协议（保密开头说的是鉴于签完合同才签订此协议，实际上合同没有签）。由于对于公司不认可,个人认为他是变相传销，因此我邮件通知负责人辞职，于第二天没有再去上班，有几天工资我也不打算要了，只想尽快离开。现在公司催我去交接，请问我有法律义务去吗？他说我跟他

大白兔222 已解决 2014-10-16 回复(3)

在职员工在原单位一直购买社保,没有在本公司买,是否要赔偿怎么处理?

zenglingshuini 已过期 2014-10-18 回复(2)

在私营加油站单位打工七个年头一直没有签订合同也没有缴纳养老保险金

在私营加油站单位打工七个年头一直没有签订合同也没有缴纳养老保险金，本月15日事先没有商量无缘无故的就通知我明天不要来上班了这个我应该怎么申诉处理？

高艳君已关闭 2014-10-20 回复(0)

在第二次签订劳动合同事，合同中没有固定岗位是否合法

lucktz 已过期 2014-10-24 回复(2)

合同到期后，公司要求劳务派遣员工与人力资源公司签订延长劳动合同协议，是否合法

我属于劳务派遣工，我在同一公司已经工作四年，签了两次合同，但是属于和不同的两个人力资源公司签订，是我所在的公司要求我们签的，公司这样做是否合法，现在合同即将到期，公司又要求我们签订延长劳动合同的一个协议，不再与我们签订合同，请问又是否合理。谢谢！

lanxiang1216 已过期 2014-10-29 回复(2)

我在一家婚纱店上班、老板拖欠我8个月工资一直不给。没有合同店里没有其他员工就我一个人也没有工作证

我在一家婚纱店上班、老板拖欠我8个月工资一直不给。没有合同店里没有其他员工就我一个人也没有工作证。我什么证据都没有。请问这个工资我还能要回来不

ask201412261id 已过期 2014-12-26 回复(2)