现在所在企业，就是利用我们周末休息时间外出发传单宣传公司。去了没任何奖励，没去还要罚款50圆。这样合不合理？
在公司名义上规定上午9:30点，下午2:30开始休息10分钟， 但是被强行工作， 这是否符合法律法规！有没有法律规定员工在规定多长时间进行一次休息？？？
公司利用休息时间强制我们参加公益活动，因临时有事没参加，公司要进行罚款，请问我可以不交吗，公司行为合法吗
由于公司没有节假日灯休息时间少并且公司没为我买保险而辞职可以要求补偿么，工作8年了？请答复！
由于公司没有节假日灯休息时间少并且公司没为我买保险而辞职可以要求补偿么，工作8年了？请答复！谢谢 我在**公司工作八年了 ，由于公司没有节假日灯休息时间少并且公司没为我买保险而辞职可以要求补偿么？如果能补偿的话，大概可以补多少钱？安普通对低工资赔付的话？
在公司上班时间，由于工作冲突致使路过的一名员工受轻伤，医院病历上有打架，不能走工伤
在公司上班时间，由于工作冲突致使路过的一名员工受轻伤，医院病历上有打架，不能走工伤。医院也不同意修改病历，怎么办？受伤人没有参与打架，工伤怎么解决！
监理人员在夜里休息时间突发疾病去世的监理公司应该承担什么责任？
该监理人员没有劳动合同，没有五险一金，住在工地上，现在在工地上出事了监理单位应该承担什么责任？
你好，我现在在一家公司工作，工资1900。工作时间一个班12小时
你好，我现在在一家公司工作，工资1900。工作时间一个班12小时，休息12小时，没有假期，法定节假日也没有，还没有法定节假日的基本待遇，
1.交通事故，上班时间，公司车撞到行人，行人不治身亡 2.责任认定为半责 3.最终确定赔偿50万，但是保险公司只赔偿30万 问：司机时候需要赔偿多出的20万
我在医院工作，原先工作时间是上24小时休息48小时，现在医院人手不足
我在医院工作，原先工作时间是上24小时休息48小时，现在医院人手不足，院领导私自将工作时间加至28小时，我们一星期要上两到三次这样的班，精神上很疲劳，跟领导沟通后并没有结果请问一下我现在这种情况是合理的吗？能进行维权吗？另外我是合同工，但在工作中发现我们的工作量比正式工多，但工资没她们多，尤其是在医院的绩
