我是一家足浴店的技师,进公司的时候说好是十天发一次工资,前几次还准时
我是一家足浴店的技师,进公司的时候说好是十天发一次工资,前几次还准时,这后面就推迟四五天发,找过种理由推迟,进公司的时候没有签劳动合同,就随便写了入职表,请问这样我改怎么办,
我想咨询关于劳动纠纷的,我之前在一家公司做了半年的文秘,辞职的时候经理说不给我工资了
我想咨询关于劳动纠纷的,我之前在一家公司做了半年的文秘,辞职的时候经理说不给我工资了,我就拷贝了公司客户的资料给之前被经理开除的张某,因为张某说能帮我要到工资,可张某利用我给他的公司资料去找公司麻烦,制造了好几起严重危害公司的事件,我并不知情,请问如果后果严重,我会承担什么责任吗 这个公司并没有合法
我在常州,我在一家影楼公司上班,五月六号上的班,说是三个月涨工资,到九月份发工资的时候还是没涨
我在常州,我在一家影楼公司上班,五月六号上的班,说是三个月涨工资,到九月份发工资的时候还是没涨。请问一下这个相关的信息。 公司方面给出的解释是到八月底才算满三个月,也就是说我八月六号满三个月后的二十四天全是白做的了。
我在深圳,我想咨询下,九月份我给一家公司做了一次培训,当时说好了培训费及培训內容
我在深圳,我想咨询下,九月份我给一家公司做了一次培训,当时说好了培训费及培训內容,说好第二天让财务安排付款,到现在都还没付款,每次打电话问,都以不同的理由推迟,如果一直推下去我该怎么办
上班二十天,辞职,老板以出差名义推辞发放离职工资,到领工资的时候,老板告知,只有150元左右,公司没
新员工上班四天被解雇,老板说没工资,合法吗,法律是怎么规定的?
这个月才去一家公司工作,公司说前十天是试岗期间,十天内都必须上班无休假,期间工资为二十元一天,因为这
这个月才去一家公司工作,公司说前十天是试岗期间,十天内都必须上班无休假,期间工资为二十元一天,因为这已经是第八天,感觉是实在太累,而且十天后也还要上班六天才能休息,如果我现在不辞职,工资的话是按其公司所说的二十元一天结算吗?!
七月份我从上一家公司离职,老板还欠我7500元工资,那时候说没钱
七月份我从上一家公司离职,老板还欠我7500元工资,那时候说没钱,然后写了个欠条,说12-31之前还到今天却说没钱,我该怎么办?
我们被中介工公司招进厂里,进厂的时候说好是临时工的,做满一个月就结清工资走的
我们被中介工公司招进厂里,进厂的时候说好是临时工的,做满一个月就结清工资走的,然后一个月后我问他们说最少做满两个月不然走的话要扣三百块钱,后来他们又说做到一月二十三号工资全部结清,现在听同事说二十三号又不给走,走的话不结工资,工资也是厂里发给中介了,中介再发给我们的,推迟二月九号去了,有事情着急回家
我们被中介工公司招进厂里,进厂的时候说好是临时工的,做满一个月就结清工资走的
我们被中介工公司招进厂里,进厂的时候说好是临时工的,做满一个月就结清工资走的,然后一个月后我问他们说最少做满两个月不然走的话要扣三百块钱,后来他们又说做到一月二十三号工资全部结清,现在听同事说二十三号又不给走,走的话不结工资,工资也是厂里发给中介了,中介再发给我们的,推迟二月九号去了,有事情着急回家
我们被中介工公司招进厂里,进厂的时候说好是临时工的,做满一个月就结清工资走的
我们被中介工公司招进厂里,进厂的时候说好是临时工的,做满一个月就结清工资走的,然后一个月后我问他们说最少做满两个月不然走的话要扣三百块钱,后来他们又说做到一月二十三号工资全部结清,现在听同事说二十三号又不给走,走的话不结工资,工资也是厂里发给中介了,中介再发给我们的,推迟二月九号去了,有事情着急回家