劳动纠纷
我是一家足浴店的技师，进公司的时候说好是十天发一次工资，前几次还准时
我是一家足浴店的技师，进公司的时候说好是十天发一次工资，前几次还准时 我是一家足浴店的技师，进公司的时候说好是十天发一次工资，前几次还准时，这后面就推迟四五天发，找过种理由推迟，进公司的时候没有签劳动合同，就随便写了入职表，请问这样我改怎么办，
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2015-01-14 13:20
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2015-01-14 13:20
已有2位律师回答了该问题
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可以去劳动监察大队投诉处理的。
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你好，未签劳动合同属于违法行为，你有权要求单位支付未签劳动合同双倍工资和经济补偿金，协商不成建议及时委托律师申请劳动仲裁。
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