在一家餐厅上班一个多月了，因为家里有事，然后辞工。但是领导不让。如果自己走了就是自动辞职，就是没有工资。我跟用人单位也没有签署什么合同。现在我该怎么办呢？
我的情况是这样，贾某是我直接领导，因工作能力差，被上级领导批评，带情绪工作，11月24日22时在我当班时间工作辖区对我辱骂，我指责其无理，恼羞成怒对我大打出手，还威胁要整死我，幸好被我两个同事拦下，当晚我被同事扶回单位宿舍，晚上伤情加重出现头疼，胸闷，呕吐，单位负责人刘某态度冷漠，对我不予理睬，直到25号中
在公司上班，上级领导突然通知让从事技术部门调去做后勤部做清洁工？没有给出正当理由
在公司上班，上级领导突然通知让从事技术部门调去做后勤部做清洁工？没有给出正当理由，这算违反劳动法吗？
在餐厅上班四个多月没签劳动合同，现在家里有急事书面离职，领导以过年忙缺人为由拒绝员工离职
在餐厅上班四个多月没签劳动合同，现在家里有急事书面离职，领导以过年忙缺人为由拒绝员工离职。直接走人可以拿到工资吗？还压了十天工资和三百押金。该怎么做才能合法拿到自己的钱离开？
我在一个小厂上班都已经四个月了，现在辞工给辞，要怎么办啊！找
我在一个小厂上班都已经四个月了，现在辞工给辞，要怎么办啊！找劳动局帮忙可以吗
你好，我想问一下我们在工厂上班，到年底了想辞工回家，厂里的领导都不批
你好，我想问一下我们在工厂上班，到年底了想辞工回家，厂里的领导都不批，工资压2个月，本来工资又不髙，发工资又不准时，我们就等这几个月工资回去过年，我们应该怎么用法律来维护呢
我是十一月底进厂的，没签劳动合同，十二月底我找主管辞工（想只做到一月底就不做了），主管没答应，说公司规定要做满两个月才能辞工(刚进公司的时候不知道这个规定)，一月初我又辞工，主管口头答应了，但没给我辞工表，到时候主管反悔了怎么办？如果要写辞工单的话，要提前多久呢？ 到目前为止做了有一个多月，一月底离职
