我是国企普通员工，现在单位要求我们周末只能休息一天，而且平时上班也要求我们至少两天上班到晚上8点

我是国企普通员工，现在单位要求我们周末只能休息一天，而且平时上班也要求我们至少两天上班到晚上8点，没有任何补助，请问这种合理合法吗

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提问人：ask20150109gdw
提问时间：2015-01-09

我是一家化工厂的普通员工我们厂从建厂到现在发工资每次都拖好久好久，而且加班从来没有加班费，节假日也从来没有发过三倍工资，我想问下公司这样做是不是违反劳动法啊

764361820 已过期 2013-12-14 回复(1)

我在私人企业工作了十几年了，现在单位可能以为要给我们这些老员工交社保给老板增加了开支，想把我开除了，但是又碍于劳动法，所以就只能耍手段，调岗我的岗位降薪，让我从头做起，以此变相来让我主动辞职，请问我怎样才能维护我应有的权利呢？请专家指点迷津

ask20141113uaf 已过期 2014-11-13 回复(5)

法律规定用人单位应让劳动者每周至少休息一天,综合工时制公司上班连续20天没有休息违法吗.如果说我自愿加班合法吗,我是否能以此理由随时离职

沐沉风已解决 2014-11-26 回复(12)

上班期间使旧病加重无法坚持继续上班，需在家休息治疗，可单位领导要求给单位打辞职报告。应该怎样维权自己

ask20141208jnp 已过期 2014-12-08 回复(5)

我是14年8月份来到这个服装厂上班五个月了，在这期间厂里没有给我买任何保险也没有签合同，厂里发工资都是发的现金。现在到年底了老板要求每天义务加班一小时，而且周末都没有休息。我们不同意义务加班，厂里也不同意给我们加工资。请问我们应该怎样维护我们的权益！

wang176056458 已过期 2014-12-17 回复(8)

我是江苏人，当初我是农民活动工，在国企上班工龄25年，现在是国企的正式员工，其余什么待遇都有，就是没有住房公积金，打电到总公司，说是要非农业户口，这样我们就一直没有这个待遇，请问我怎么样才能要求有这个待遇，怎么才能变成非农业户口，求解答，

ask20141227zaf 已关闭 2014-12-27 回复(0)

我们在砖厂，现在强迫我们加班6.5小时！每天从早上八点上班要到晚上十二点凌晨一点，有个同事感冒声音都说不出话仍然不让休息！我们被扣留了两个月的工资，请问这是否已经违法，我们该怎样维护自己利益

ask2014122932u 已过期 2014-12-29 回复(3)

我们在担保公司上班，现在公司基本倒闭了，公安局要求我们员工退回从进公司第一天到最后拿的所有工资，说是赃款，我只是接待，我觉得这样不合理，我们只是打工的，那点基本工资。

ask20150108zyr 已过期 2015-01-08 回复(5)

ask20150108zyr 已过期 2015-01-08 回复(5)

你好，我们公司现在要求签订一个协议，意思是说公司没有年休假，而且年休假补助的钱，已近计算到每个月工资里面了！请问这协议签了合法嘛，如果公司强制签怎么办！而且我们公司还是上市公司！

ask20150108tt4 已过期 2015-01-08 回复(6)