我和同事与单位签了两年劳动合同，现合同到期，单位同意与我们签订合同，但必须是劳务派遣的形式（这是单位第一次），还说薪酬待遇与和单位签订合同的人一样，想问下单位这样做是否有据可依；还有劳务派遣与普通合同的本质区别，急.........
还想咨询下 单位一直没给我们办理住房公积金，单位这样做是否合法；如果不合法我们是否有权要求单位补缴住房公积金？
本人2007年9月1日与农村信用社签订劳动合同。 1、今年单位要求我在3至6月份完成储蓄存款任务65万元，如果未完成，按当时单位发的文件上写的是要求未完成储蓄存款任务的员工按未完成的额度的1%罚款，就是说少完成1万罚款100元，并且罚款不开任何收据。今年我只完成了2万元的储蓄存款任务。那么按照上面说的，我就要交6300元
我在一商场租赁了一档口做内衣超市，由于商场自身规划变动原因，给我调换了位置，我同意装修完事后，商场把中间过道也按摊位面积给算，要求我补交租金，否则不给营业，这样做是否合理？
我大队有一处土地10前被征用来建市场，2008的时候某单位以重建市场为由，将其拆除，中间建市场，把市场周边的地全建商业来卖，请问这个行为是否合法？
因部门经理扣发餐费和短信羞辱我们，其中两名同事不上班，单位以我煽动罢工为由反复强迫我写检讨，扣我工资，开员工大会通报，并让我“停岗”至今，这样合法吗？我应该找什么部门反映？
我老婆在益阳一家按摩洗脚店工作。那地方生意不错。要求员工吃住都在店里，但经常深夜都要喊你起来跟别人按摩洗脚等，让你睡不好。一天只能睡五六个小时，而且压金是3000元人民币。要满三个月才能辞工，才能退压金给你。现在老婆工作压力太大，又睡不好。所以工作二个多月后提出辞工，但经理不批。请问这样合法吗？可以如何
请问我的工资一个月只有1000元左右，但是单位以各种名义扣除员工的工资，这样合法么
请问我的工资一个月只有1000元左右，但是单位以各种名义扣除员工的工资，这样合法么
我的一个朋友在做直销，据我了解，他们是 通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或间接滚动发 展的人员数量为依据计算和给付报酬。这是否合法
律师,你好..在网络找到的打字员兼职招聘,是北京工业大学出版社,通过了解工作内容后需要先交纳100元的押金.然后再以保证作者权益为由再次需要交纳500元的保证金.然后说两天后发手写稿.到两天后来电说要交纳3000律师公正合约的费用.以上金额在签约后会全额退款.请问值得相信吗?请问这种行为合法吗?然后要求退款时,说公司规定
