我2007年7月进入一家保险公司，2009年9月离职，离职原因为公司未支付2009年3月、7月、8月工资，工作期间公司一直未与我签订劳动合同，也未交任何社会保险金。 2009年3月、7月、8月工资至今未发，与公司协商一直未果，现在我想用法律的武器来保护自己的权益，具体能申请什么补偿，大概能补偿多少？我想咨询一下，或者委托办理。 在我离职后，我去公司索要劳动报酬，公司未同意，公司未支付我工资的原因一直为：1。我未办理正式的离职手续；2。我管理的单证一直未上交。（说明：单证当时是经我手从财务领出来的，我给了下面的出单人员，可是由于人员流动性大，单证有的已经找不到，公司规定，如果单证遗失可以登报声明作废，我至今未登报声明） 针对以上情况，我目前要是仲裁，能胜诉吗？有时效吗？
你好： 本来和一家公司签的2年合同 后来老板的表弟来 我们这个部门的人都由老板的表弟管理 老板表弟有自己的公司 有自己的厂 后来表示大家说好 跟着他做 他发工资他交金 原来的老板就不发工资给我们了 但原先的合同也没有撤销 重新建立的劳动关系劳动合同也没有签 工资一直拖拖拉拉2 3个月发一次 今年5月到现在就没
今年七月份，重庆一工程队负责人让我们做协和医院保洁，完工后，此人就消失了，当时说完工后就付工钱，我们找医院负责人，医院负责人说他们也在找此人，他们工程款还没接完，结账时通知我们，一直拖到现在也没音信，我们的工资该找那个要。当时工期急也没签合同。
十一时公司放了5天假，后来十一下旬本人辞职。但是后来公司财务结算工资时把我这5天的工资给扣除了。并解释说没过试用期，这几天工资就不给我算，按实际出勤数算工资。请问这样合理吗，我可以要回我这5天的工资吗？郑州的公司
律师您好：我于2007初从单位辞职，但是单位托欠我工资6000和奖金16000元，后来在我多次讨要下，于2007年5月老板给我分别打了工资和奖金的欠条，但是没有写明还款日期，在2008年9月还给我7000元，剩下的钱由于我本人一直在外地无法讨要，所以拖欠至今，今年11月末向老板要钱，他以没钱为理由拒不归还。我想咨询下，我的欠条
律师您好：我于2007初从单位辞职，但是单位托欠我工资6000和奖金16000元，后来在我多次讨要下，于2007年5月老板给我分别打了工资和奖金的欠条，但是没有写明还款日期，在2008年9月还给我7000元，剩下的钱由于我本人一直在外地无法讨要，所以拖欠至今，今年11月末向老板要钱，他以没钱为理由拒不归还。我想咨询下，我的欠条
我在一家公司打工，公司会计兼出纳总是以老板给的备用金不够为由 而长期不发工资，后来就骗我们 要我们先签字，说这样才能把钱先预留下来，再发给我们，结果后来公司发现她贪污，开除了她。现在公司和这个被开除的会计互相推脱，我们签了字但是没拿到的工资 怎么才能拿到呢？能通过法律手段拿回来吗？请问要通过哪个部门以
我是通过朋友介绍，到这家公司工作，没有签订劳动合同。到十月份，老板就不让我在他的公司工作了，但老板至今欠我四个月的工资，多次找他交涉，他总是找多种借口，我应该怎么办，能否拿公司的办公用品来抵消我的工资，谢谢！
我在一家物流上班。公司分为两部分，深圳总部（老婆管),北京分部（老公管）且都是独立法人。我是老公雇来的，一直在该司的京津两分部上班，他拖欠我七个月的工资不给，因工作中我脚趾被装卸用的叉车压骨折，深圳的老婆便在我受伤六个月后随便编造个理由把我辞掉了，还扣了我一个月的工资，因上班是熟人介绍且是同乡也没什么
你好，我想咨询一下，我们在公司做了些电焊活，但现在一直给，这钱公司说包工的已经拿走了，但包工的说这钱是被另一个人拿走了，他没拿来，我们现在怎么办，当时是我的一个亲戚（也是参加包工的人）找的我们，但他说他没拿钱，现在我们怎么办，因为这钱我们挣得真的不容易，真的！！！所以我们不甘心，希望宋律师能给我们指
