今年我和单位签了无固定期合同。就今年单位说给上保险每月220元,以前没上过。我也没见过什证件保险。也没节假日。礼拜天。我辞职能补偿吗。谢谢
请问自己提出辞职是否可以要求用人单位对未签用工合同的月份赔付双倍薪资?
我是2007年11月份进入珠海一家电子有限公司工作,当时有签订为期一年的劳动合同,截止到2008年11月上旬。 我在此公司内负责工程研发工作,由于工作上的失误,造成了一款产品未能在指定日期出货。于是上司觉得我能力不行,要把我调职到另一个部门工作,薪资不变,所从事的工作变化也不大。 因在2008年8月份曾经有过
我是98年2月进入我公司的,到现在在公司已经工作了11年半,已经签了无固定期限合同.我知道如果公司辞退我,肯定要赔偿我.但是如果是我自己提出辞职,公司需要补偿我吗?我可以要求公司给我多少补偿金呢? 请告诉我一下.谢谢了:)
出纳辞职,未签合同,交辞职一个月了,单位已经有二个月的不给开工资了。开出工资收据,拿工资自己离职行吗
求求帮帮忙,谢谢!我2010年4月25日于一家电子厂做会计,可老板又叫我做出纳,至今未订立劳动合同,7月20日递交辞职申请,这里至7月21日押了差9天,二个月工资,没有开了。请问我8月20日可以自动离职吗?那我给单位开出工资收据,可以把全部工资带走吗?没有人交接怎么办呢?
我在学校工作也有4年了。以前是1年1年的签合同。现在的合同是重2010年1月1日到2013年7月31日。为期3.5年的合同。雇佣的时候说的是外聘管理人员但合同上的岗位却是保安。某些原因现在领导要我自己辞职(被迫)。还有合同上是每天上班时间是8小时,最长加班时间不得超过3小时,但是我上班时24小时(上一天休息一天)请问我怎
工作快一年,单位未和我签过合同未买保险,现想辞职是否能向单位索赔?
律师们好,我是2010年1月13日到单位开始工作的,单位是中国重汽的4S店,经销重型卡车,到现在快一年了。现在快年底了,总经理就来找各种麻烦,对我的工作进行过批评,但未罚过我款。有可能年底单位会考虑裁员,现在我有些想辞职,但又考虑到年终奖的问题,听说年终奖只是发个双底薪。 但工作这么久,公司从没有跟我签订过
请教如下问题:我在大型国企工作,签订的是无固定期限合同,未约定服务期限等。我于11月8日递交书面辞职信,现在原公司还没批准,请问到12月7日,我与原单位的劳动关系是否已解除?我能在12月7日后与其他公司签订劳动合同吗? 望指点,谢谢! 请就上述2个问题详细说说。谢谢,
请教如下问题:我在大型国企工作,签订的是无固定期限合同,未约定服务期限等。我于11月8日递交书面辞职信,现在原公司还没批准,请问到12月7日,我与原单位的劳动关系是否已解除?我能在12月7日后与其他公司签订劳动合同吗?望指点,谢谢!
能签无固定期限合同吗?如单位不签或终止合同,能获双倍赔偿吗?
06年9月入厂,合同到06年12月31日。07年1月又签一年。07年12月又签三年,10年12月31日到期。够签无固定期的条件吗?厂里终止合同,不再续签。能双倍赔偿吗?
律师你好我想了解一下我老公在原单位辞职单位要求我也同此外婆该如何保护自己的权益
律师你好我想了解一下我老公在原单位辞职单位要求我也同此外婆该如何保护自己的权益