可以辞职，可以主张补缴保险、经济补偿金等。

用人单位给职工购买社保，这是法定的。你当人可以辞职，是否有补偿这要看你辞职理由。

可以得到补偿，单位应当给你补缴保险，支付加班工资。协商不成可以申请劳动仲裁。

单位存在违法行为在先,你可以要求与单位解除合同,并要求单位支付经济补偿金及补缴社保费用等.协商不成,到劳动监察部门投诉,同时申请劳动仲裁维权

看单位上保险了吗？如需要可以电话联系。