公司说我的工伤已申请了，可是都快六个月，怎么还没下呢，公司没给我一个说法啊

公司说我的工伤已申请了，可是都快六个月，怎么还没下呢，公司没给我一个说法啊，工伤是不是公司不也给陪长啊？

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提问人：ask20141228zk7
提问时间：2015-01-04

工伤认定前的医疗费是由单位来出，还是社保基金出，希望律师们可以自行点回答我，再次谢谢110律师。

sincerityliuli 已解决 2013-05-07 回复(4)

我在西安一个客户说他公司有个工人受工伤倒致两个手指截肢，应该怎么赔付？谢谢！

微信用户已过期 2013-06-13 回复(8)

我是一家钢铁加工厂的打包工，在这月初一像公司提交了辞职申请，可是今天公司说我们线的一个已经在上个月请假的主操来的两件产品有问题，要求我们整条线赔钱，可是那个主操已经不来了，其他人扣了150，我却被扣了300，所以我想直接离职，请问我的工资该怎么算

15221648772 已过期 2013-08-12 回复(2)

短信用户已过期 2014-04-27 回复(6)

你好请问一下公司里陪训考试不及格的一个月的将金没有了，这怎么办呀

ask2014122845v 已关闭 2014-12-28 回复(0)

怎么查询一个公司的真假，合法正规，如果遇到一个诈骗公司应该怎么样理智处理，谢谢

风雨房已过期 2014-12-28 回复(3)

刘律师，你好。我去年在东莞一家五金厂上班，发生了工伤事故，经鉴定，评为伤残10级，当时由社保局一次性赔付10290.00元，社保局的工作人员还告诉我还有一个月的薪资将由工厂方赔付，当时经理说会在我离职时赔付给我，现在又告诉我说公司要注销了，要我在他注销后去社保局申领那一个月薪资的赔款，这样可以吗？

谢均衡已过期 2014-12-29 回复(2)

我是一个两手房购买者，首付交给了中介中介倒闭了，我怎么申请房产保全

ask20141231yh3 已过期 2014-12-31 回复(1)

我试用期提前七天书面申请离职，公司说要提前一个月，否则算得正常离职不给工资，而且公司两个多月了也没给签合同。我该怎么维权？有哪条法律支持？现行劳动法是哪个版本，望提供。谢谢！在线静候

ask20150102vb3 已过期 2015-01-02 回复(1)

我试用期提前七天书面申请离职，公司说要提前一个月，否则算得正常离职不给工资，而且公司两个多月了也没给签合同。我该怎么维权？有哪条法律支持？现行劳动法是哪个版本，望提供。谢谢！在线静候

ask20150102vb3 已过期 2015-01-02 回复(2)