所在单位和我签订了为期半年的正式劳动合同，合同上签的是英语教师的职位

所在单位和我签订了为期半年的正式劳动合同，合同上签的是英语教师的职位，现在因为英语教师人数过多，老板让我调去市场咨询部做市场调查员，如果我不去就要把我辞退，请问单位这样做合法吗？

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提问人：ask20150103yib
提问时间：2015-01-03

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未签订劳动合同，可否向用人单位索要双倍工资

您好！我从2010年3月5日在一家网络公司上班（久之游网络科技有限公司杭州分公司），到2010年11月12日，公司部分员工被裁，在工作当中到被裁当天，并未签订书面劳动合同，请问，我是否可以向该公司索要劳动法中所提到的双倍工资？谢谢

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父亲在同一岗位连续工作三十余年，并未签订过劳动合同，现在近七十岁，这种情况单位该给予怎样的补偿

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我现在在本地一个私有的甜品店上班，进公司的时候交了300服装费，后来又扣了300押金，说是干足了半年之后离职的话就会返还，当时签了一个协议说是辞职必须提前15填写申请，现在已经干了8个月了，于11月初提出离职，写明了是11月底离职，但是现在公司说找不到人顶替我，下个月不予辞职，如果自己走的话不退押金及服装费，请

Wbd3280 已过期 2010-12-07 回复(1)

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易明辉已过期 2013-08-10 回复(2)

本人与驾校签订劳动合同为期1年，现在刚刚半年单位要提前与我解除劳动合同

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