我已经跟A公司签署了三方协议，但是只有我和公司签字盖章，学校没有登记盖章，而且现在协议的四联都在我手中。现在我想与A公司解约并签约新的公司B，我的问题是： 1. A公司说要到6月才能办理解约手续，而那时我已经毕业（3月份毕业），请问这种无故的拖延合法么？我可否单方面进行违约？ 2. 现在A公司说要我去学校把那张三方都给校方盖章，再给A公司寄过去，理由是要给我办理落户，请问我要把三方给他们么？ 3. 与A公司签署协议时上面写着违约金10000元，但是上海的三方协议都写着建议违约金不高于乙方（我）的第一个月收入，请问这个对A公司有约束作用么？我需要交10000元违约金么？ 4. 因为A公司拖到6月给我解约，那时我已经毕业，我可不可以找一张别人的三方（那个人出国用不着三方）去跟B公司签了，这样可以么？我可以不交那10000元违约金么？ 谢谢专家一一作答，并祝新年快乐，心想事成！
我前两天拿到某知名外企的offer了，就是一张录用函，上面也没写什么具体的薪资什么的。 他让我12月签三方协议，今天是11月5号，想问问： 1，会不会出现他虽然发了offer，但一个月后反悔不要我了，不跟我签三方协议了，那样不是把我别的公司也给耽误了吗，现在正值企业招聘高峰，我害怕到时他不要我我也没机会找工作了。
关于“普通高等学校毕业生就业协议书”（三方协议）中的违约金问题
请问用人单位能否以“各项接受手续的赔偿金”的形式向毕业生征收“普通高等学校毕业生就业协议书”（三方协议）中的违约金。 我了解到劳动法规定劳动合同只能以“培训费用和保密协议”这两种方式规定违约金。 请问“普通高等学校毕业生就业协议书”需不需要遵守劳动法，公司以“手续费赔偿金”的形式规定违约金是否合
我是应届毕业生，签订了毕业生就业三方协议，并且已到公司报到了。但是感觉不理想，想跳槽。但是三方协议上写了：该协议在与用人单位签订劳动合同后失效。但是公司至今没有与我签订合同，现在走，用不用交纳违约金？谢谢
你好，我是一名即将毕业的大学生，已经在山东省毕业信息网上山东万得集团签订就业协议，我现在不想去工作了，就给他发送了解约申请，然后打电话咨询那边协商下违约金的事情，但那边说牛呼呼的说2000，不给就不解约没的商量，然后我说毕业去工作呢？他说你都发送解约申请了，来我们也不接收了。发送了解约申请，他们就不接收
本人今年大学毕业，在考研前夕与某用人单位签订了就业协议，但是后来被所考院校研究生院录取，违约金问题该怎样处理？
你好，我是今年的毕业生。我今年5月5日到现就职的公司报到，现在是8月10号，三个月的试用期已经过去了，但是单位还没有跟我签订正式的劳动合同。今年4月份的时候，我跟单位签订了三方协议，协议上写到试用期三个月，劳动服务期限为三年，单位、学校、本人三方都已在上面签字，学校的那份已经上交上去，我自己的和单位的都还
与一家私企签订了就业协议，协议中约定试用期三个月，在三个月的培训期内离职，需交纳一定的违约金，但并没有对企业的约定，而且只是公司内部的培训，请问应该交纳吗?谢谢！
各位律师： 你好，我是10届毕业生，在没有毕业时就与A单位签订了就业协议书，没有劳动合同，我也没有去A单位上班，现在我要去B单位上班，但需要就业协议书，所以必须跟A单位解约，但是A公司要求必须交2000元的违约金才能解约，可是A公司已经同意了我辞职，并且也已经签了我的辞职申请。 该怎么办呢？我该不该交呢？
我应聘了一家公司，公司出具了一份就业协议要我签，但就业协议不是应由学校出具的吗？公司的这份协议对我有什么约束？协议内容就是甲方基本情况： 乙方基本情况 按照国家和山东省就业政策，为明确甲乙双方在就业中的权利和义务，经协商，达成如下协议： 一、乙方已如实向甲方介绍自己的情况，通过对甲方了解愿意到甲方就
本科毕业生将于2011年7月毕业 在一次A企业的校园招聘中与A企业签订就业三方协议 协议内写明：企业应将协议15天内寄回学校。 若学生本人提出违约要交纳4K违约金。 现在半个月过去了，得到了B企业的录用，B企业要求签订三方协议，但学生本人已经没有了，学校招生就业处规定要得到A企业的解约函，才能补发新
