我想向你咨询一些法律问题，事情是这样的：8月底我到一家公司上班，签了三个月的合同，当时不知道老板是个非常爱拖欠工资，结果老板拖欠工资，10月份的工资本来该11月发，11月的时候说没钱要12月发，当时大家和他闹了，然后给每个人打了个欠条上面写明了12月26日全额发放10月份工资，可27号我们去找他要，他又说没钱，叫元月10号之前去，我们再叫他打个欠条上面写明1月10号前发，他不打，他欠钱理直气壮叫我们爱哪告哪告去，后来他就出去了，我们要工资的人都在公司，一会又来了个要债的，直接把他电脑搬走了，于上我们也把其他电脑搬走了，我知道我们这样做也有错，可他错在先，他说要告我们，如果告我们，法院会如何判呢？这种事法院会受理吗？
我们全体员工都于2010年11月25日辞职，此人非常不讲理，我们才会采取非常手段，不可能每次去找他要钱他都说没钱，我们每次都白白地跑去吧
本人于2008年10月10日与某单位签订了一份培训合同。大致内容是单位培训我一项新的牙科修复技术（韩国的专利技术，在中国只是公开还未授权）。书面签写了一份培训合同，培训期为3个月。3个月后按正式员工待遇（未具体写明）。并要求我交纳5000元押金，违约金为十万元。但直到现在也为进行任何培训，我只是在单位边工作边研究
各位律师朋友大家好！ 我是来自宁波的外来务工者、因工伤医疗问题和老板发生了一些不愉快的事情，想在这里请各位老师予以帮助和提供法律方面的援助。 受害者情况：陈凤英 ，女，54岁。服装厂后勤质检员 2010年6月被从前任服装厂挖到现在的服装厂（这里现在的厂用“育顺”来代替）来工作、（因临时被挖来的人才还
各位律师朋友大家好！ 我是来自宁波的外来务工者、因工伤医疗问题和老板发生了一些不愉快的事情，想在这里请各位老师予以帮助和提供法律方面的援助。 受害者情况：陈凤英 ，女，54岁。服装厂后勤质检员 2010年6月被从前任服装厂挖到现在的服装厂（这里现在的厂用“育顺”来代替）来工作、（因临时被挖来的人才还
我单位从2001年5月至2004年12月一共拖欠我44个月的工资。2010年8月补发拖欠的工资只补发给我半年的工资，还有38个月的工资不给了。我写了份材料给了劳动仲裁，劳动仲裁以时间长为由不管。我又咨询了律师，律师说过了时效期。我不知道我的工资找谁还能要回来？怎样要？
医院不给我们临时工涨工资，单位的正式职工，合同工都涨了工资，我们却没有任何说法，请问我们怎么维权，领导做法违法吗？我们向哪里举报？
我于2010、12、3日在某私人机械厂突然离辞，离辞时还有两个月的工资未拿，请问下我是否能拿到这两个月的工资，进厂时没有检定任何合同。 谢谢
因为我奶奶过世，我从星期四请假到星期三，老板这期间扣了我200元，先前她还不给我请假，我很不服，现在我想把那些属于我的钱拿回来，不是说每个公民都有1-3天的丧假吗？我想问一下我要怎么样才能拿回这些钱？？就是有什么依据？谢谢
我们是一家鞋店的营业员，这个月发生的一起被盗事件，初步认定是内部人员所为，但警察还没有肯定的说法，公司却已经做出决定责任都在我们所有营业员身上，在发工资的前一天，公司说如果这件事情查不出来的话，被盗的资金由我们经手的人员平分陪常，现在暂扣我们工资之后，在去警察局要一个结果。
我是在个体店工作的员工 因工作问题和老板发生矛盾，并已对我自身安全产生威胁 当即提出辞职 老板也已答应但工资押金却不予结算 总金额共2220元 ，请问我该如何索回//？
我公司司机 2010年8月19日上班 2010年12月20日提出辞职公司予以批准。由工资问题提出非理要求 辞职至今不归还公司金杯车一辆 车内有公司货品5000元左右 这种情况我该如何解决 找哪个执法机关 要回车辆
