我想请问我与公司没有签定劳动合同，公司老板把我辞工，并且只按百分之八十结算工资

我想请问我与公司没有签定劳动合同，公司老板把我辞工，并且只按百分之八十结算工资，这样合法吗？

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提问人：ask20141226evt
提问时间：2014-12-26

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刚到公司时公司自行规定不论是实习期还是合同期离职必须提前一个月，否则不发当月工资，且工作不满一年需扣200元生活费，公司23号发放工资，本人工作了一个半月，还未签定劳动合同，10月20号提出离职，公司却以自己的规定为由只发9月份的工资，且每天工作12.75个小时，加班补贴1元钱，请问我该怎么办，该公司主管说有本事搞

KxI624 已过期 2010-10-27 回复(3)

公司没有签劳动合同。填表格规定要做满半年才能辞工。否则扣百分之五十工资。

公司没有签劳动合同。填表格规定要做满半年才能辞工。否则扣百分之五十工资。我在的公司规定满半年才能辞工，否则扣两个月工资的50%，工人每天从早上8点上到晚上10点，说是以记件方式结算，一天工作连加班差不多有12个小时，又底于深圳最底工资，我到公司上班两个月了，没有签劳动合同，我现在不想在此上班了，请问我要如

andy900 已过期 2013-05-02 回复(7)

帮私人老板打工没有签劳动合同现在辞工不做可以追回劳动的双倍工资吗

帮私人老板打工做快递08年10月左右至今劳动合同没有签过也没有见过请问我现在辞工了可以追回劳动的双倍工资吗社保至今都没有买过工作时间工伤没有报销的请问这些可以追回吗

张八杰已过期 2013-07-04 回复(3)

如果公司不按已签定的劳动合同工资而是低于劳动最低工资标准请问合法么？

我在的公司是私人企业，也就是国家鼓励扶持的；他不按劳动合同法办事。是计件的，试用期计时的工资也低于当地最低的工资标准的%20这样合法么，他给我签定的是当地最低工资标准的劳动合同..

1066061645 已过期 2013-07-31 回复(1)

我在上海，我与公司没有签劳动合合同，如果辞职了，不给工资怎么

我在上海，我与公司没有签劳动合合同，如果辞职了，不给工资怎么办？工资是每个月15号发的现金工作一个月多了，而且老板现在又调整工作时间了，往上调了40小时工作时间，现在计算按现在的工作表，每个月要上275小时！

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我在东莞，请问老板不给辞工，拿不到工资又没有劳动合同怎么办？信用卡欠了5万元。信用卡欠了5万元。三年了，还不起要做牢吗？银行会告我吗？

微信用户已过期 2013-11-20 回复(10)

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我辞工老板不发工资说按公司管理来办，但是上班的时候什么合同也没有，请问您我现在该怎么办？

短信用户已过期 2014-07-10 回复(4)

在工厂上班3个月没有签合同，有事急走的时候老板说扣最后1个半月百分之30的工资，请问我应该怎么办

在工厂上班3个月没有签合同，有事急走的时候老板说扣最后1个半月百分之30的工资，请问我应该怎么办。

短信用户已过期 2014-07-12 回复(3)

你好！我想请问，我以劳动仲裁过了，要求公司老板在我工作的近8个月里没有签订劳动合同赔偿我双倍工资

你好！我想请问，我以劳动仲裁过了，要求公司老板在我工作的近8个月里没有签订劳动合同赔偿我双倍工资，但是我没有直接有力的任何证据证明我们的劳动关系，只能口述近8个月里与工作有关的任何问题，这样可能会胜诉吗？或是1定会败诉？几率大概怎么样呢？

短信用户已过期 2014-09-03 回复(9)

我与老板没有劳动合同。而且公司也无营业执照，欠了我工资要怎么要回来

老板两个月没有发工资给我了，我在那里干了10个月了，拖了我两个月的工资不给，一直说明天明天，我现在辞职了，本来20号发的工资到现在都10号了还一分不发要怎么解决

亘昊二已过期 2014-12-10 回复(3)