工伤为6级伤残的外地劳务工用人单位能解除用人合同吗

我是在上海的外地劳务工，09年因公负伤，经评定伤残等级为6级，由于劳动合同还有2年，现在劳务公司说解决办法有两条，一条是提前协商结束劳动合同，另一条是由于我只交了综合保险，合同期满后就不再签合同了，我想问一下，我这种情况用人单位在合同期满后不用我合法么、

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提问人：随风回忆
提问时间：2010-12-28

没有和用人单位签定劳务合同和协议造成工伤老板不承认,还扣我工资,和抵压金怎么办???

whenben 已过期 2009-05-05 回复(4)

工伤后用人单位是否可以解除劳动合同

工伤时间2009年9月2日伤者仍在治疗当中，其中左小腿肚中4-6平方厘米为三度烧伤，其他未二度中度重度烧伤不等，双手烧伤，左手较重。事故原因尚未调查清楚，当时受伤两人，但一人经抢救三天无效死亡。现用人单位想解除劳动合同{开除}，请问是否合理合法！

张国蕊已过期 2009-10-05 回复(7)

用人单位解除合同怎么赔偿

我是09年在益阳火车站上班签了2年合同，因铁道部下文零时工全部下岗，还有1年班没上就解雇我们，怎么赔偿

izu5025 已过期 2010-10-23 回复(2)

工伤医疗期单位下解除劳动合同通知

我于2010年4月7日在单位头部摔伤，后来在中作中出现头晕恶心耳鸣及记忆力下降，于是去医院检查，认定为脑震荡综合症，从8月6日开始在家修养，但8月份9月份公司以旷工为由停发工资。在此期间病例请假一切都是按照制度流程去做的。单位也没有通知过说我的休息他们不认可，但是现在却说是医院开具的诊断不认可，算我96天旷工，

13610888565 已解决 2010-10-24 回复(2)

用人单位解除职工的无固定期限劳动合同有何赔偿？

某工厂负责人为了个人利益，排除异己以势欺人，常责难于人并欲将解除本人已和工厂签订的无固定期限劳动合同，本人应得到多少赔偿？（某人瞒上欺下勾结供货商及工程承包商抬价谋利·变卖公司财产谋利·以他人名办厂谋利·本人略知一二···）

13726497761 已过期 2010-10-25 回复(2)

如果解除劳动合同工伤职工已经工作，还用支付一次性伤残就业补助金

zhaosy 已过期 2010-11-04 回复(1)

我要去当兵了，和用人单位怎么解除劳动合同

我要去当兵了，我在离开单位的时候，我该怎么办，我欠公司太多工时，我该不该偿还这些工时。

p6161819 已过期 2010-11-10 回复(1)

用人单位无故解除合同又不给证明

本人在东莞一家公司上班，2007年4月24日进厂，合同期为2012年12月31日，在2010年10月30日，公司经理通知我所管理部门解散，我无法安排，2010年11月4日，我进公司老板知会保安不让我进厂，我找公司老板要辞退证明，又不给，我的工资2600元|月，请问：我应如何做，能拿到多少赔偿金?

nvP3414 已过期 2010-11-12 回复(3)

2010年解除合同后2004出现的工伤用人单位补赏部分按什么

2010年解除合同后2004出现的工伤用人单位补赏部分按2009算还是按2003算

胡学红已过期 2010-12-02 回复(1)