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厂里和员工没有签订劳动合同,员工要求辞职可以按照合同终止补偿吗?

厂里和我没有签订劳动合同,有两年没有买失业保险,现在厂里业务不好调整我的工作岗位工资只有800元,(其实是变相的让员工辞职)员工要求辞职可以按照合同终止补偿吗?工作了五年我可以得到哪些补偿。

问题状态:已解决 回复 (6)
提问人:cs61756
提问时间:2014-12-24
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没有签订劳动合同,辞职时是否可以要求补偿金?

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zyz0510550 已过期 2008-10-12 回复(3)

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joye8101 已解决 2008-10-29 回复(4)

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你好!我司员工没有跟公司签订劳动合同,公司规定试用期3个月,但是现在有员工做了2个月要求辞职,请问要提前多少天可以辞职?公司同意后是否能拿到100%的工资?如公司同意辞职后只给80%的工资,是否违法?

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没有签订劳动合同,辞职时是否可以要求补偿金

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q287302874 已过期 2013-09-09 回复(6)

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你好!我于2004年在公司工作至今,现年底合同到期公司终止合同,因2004年未签订劳动合同,只补偿2005年到现在的9年的9个月工资,当时公司催的急说是不签字就没有钱了,我也不懂法就签了,现在感觉不太舒服,请问律师:我签字是不是就不能更改?公司的做法合理吗?

kuaileli 已过期 2013-12-12 回复(1)

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短信用户 已过期 2014-06-06 回复(3)

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