武汉市产假期间的工资如何发放

我的工资是基本工资加绩效，产假期间工资应该如何发放？

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提问人：张静0709
提问时间：2014-12-23

关于甘肃省教师产假期间工资如何发放的提问

我妻子今年生育了第一个孩子，她在甘肃省正宁县永正乡学区工作，学区扣了她5个月绩效工资，每月604元，总工资3080元，请问这附合法律规定吗？请问甘肃省对这是怎么规定的？

741700853 已过期 2013-09-09 回复(5)

产假期间工资发放？

公司发了条新规定，女职工产假期间停发工资，待休完产假重返岗位后的30天内，将办理生育津贴的资料交至公司申请，在申请期间因个人离职将无法领取生育津贴是合法的吗待生育津贴发下来后，在一次性补发

TINA011 已关闭 2014-05-31 回复(0)

关于产假工资该如何发放？

由于我们公司的薪资是由：基本工资+工龄工资+岗位津贴+通讯补贴+交通补贴+餐补+全勤奖+绩效奖金组合而成的，（平时每月都有缴纳五险：养老+医疗+工伤+生育+失业）我如果休产假的话，公司应该支付哪部分的工资呢？之前在网上看过相关的劳动法，中间写到“产假期间，工资照发”其中的工资是指基本工资还是加上各种补贴的呢？

jessie0620 已过期 2014-07-23 回复(3)

工伤治疗期间工资如何发放有法律依据吗

求求您帮帮忙已解决 2014-10-10 回复(3)

生育保险没有连续缴满十个月，产假期间企业是否应该发放工资？

辽宁地区规定，生育保险必须连续缴满十个月才能享受生育津贴，因为在外省工作缴纳了五年的生育保险，回辽宁后工作不到十个月生的孩子，不能享受生育津贴，那么休产假期间，企业是否应该足额发放工资呢？

july1985 已过期 2014-10-30 回复(2)

我在厂里工作受伤锁骨粉碎性骨折、在家养病期间我的工资如何发放

我在厂里工作受伤锁骨粉碎性骨折、在家养病期间我的工资如何发放的谢谢帮助

短信用户已过期 2014-11-01 回复(3)

产假期间公司不续交保险，不发放工资，请问是否违反劳动法？

产假期间公司予以批准，且有老总签字批假文书和已盖章的一次性生育津贴表，在我产假时期公司不续交保险，不发放工资，请问是否违反劳动法？

18684781255 已过期 2014-11-07 回复(1)

工伤期间，工资是如何发放的。

ask20141208qfk 已过期 2014-12-08 回复(5)

工伤期间，工资是如何发放的。

ask20141208qfk 已过期 2014-12-08 回复(6)