律师: 你好,我是一名即将离职的在职员工,我想咨询下,如果我自动离职,可以从公司获得哪些经济补偿,现在的情况是,公司每个季度都会评定员工表现,定出A/B/C/D等级,由于我工作调动,不在原领导手下做事,过渡期,原领导直接给予评D(没有季度福利),然后公司人力以季度评比为D,表现不好,在公司集体涨工资的时
您好。我在一家合资企业工作已6年。今年4月份刚刚给公司签了3年合同。由于目前公司的经济状况不佳。工资也拿不多少。连基本工时都上不够。加上城市消费又高,自己都养活不了自己,生活压力很大,而自己又不想就这样工作下去。所以,我想找公司提出协议离职。请问,这种协议离职可以获得赔偿金吗?
试用期内已离职!要求我赔偿一月前经济损失,扣除我工资,试用期未签订任何协议
试用期内!本人已经离职了!工资没有领!主管打电话来说一月前货发错了货给公司造成经济损失!但是责任不是我一人造成的.要求我赔偿扣除工资!离职是属于自愿离职!在试用期期间没有签订任何协议!请问公司有没有权利扣除 我工资
律师好,我公司准备收购另一股份有限公司自然人股东的股份,现在草拟转让协议,不知道到具体用词中股份和股权有什么区别?因该用哪个准确呢?谢谢
从原公司离职,并未签署过劳动协议和保密竞业协议,就算签了也没有提到支付我经济补偿金这一条
从原公司离职,并未签署过劳动协议和保密竞业协议,就算签了也没有提到支付我经济补偿金这一条,离职后有把那边的客人带到现在单位做同类型产品,现在原单位知道了,要求我赔偿他们的损失,我想问如果要打官司我的胜算大吗?
员工离职前未解除竞业限制协议,离职后未支付经济补偿金,离职后履行的企业应该怎么赔偿?
员工离职前未解除竞业限制协议,离职后未支付经济补偿金,离职后如果员工履行竞业限制协议企业应该怎么赔偿?法律依据是什么?
签订了培训协议,但还没有参加培训就想离职,请问需要赔偿培训费用和违约金吗?
周四与一家外企签订了培训协议,保密协议后,接着周五就因个人原因辞职,并没有参加下周一的培训,请问需要赔偿违约金或者其他费用吗?
在公司试用期期间参加了中兴的Ipran培训(c级) c级培训一般都是设备厂家免费赠送给运营商的 签了5000元 服务期2年的协议 现在试用期刚过 离职要不要赔偿
现在公司的项目不做了,拖欠6个月工资,有合同,试用期未上保险,请问离职是能得到什么赔偿?
您好,我从2013年3月一直在这个公司工作。现在公司的项目不做了,正在清算,从今年7月份到12月份的工资一直没有发,有合同,试用期未上保险,请问离职的时候除了要求补发全部工资,还能得到什么赔偿?谢谢。