年底离职6000货款没收回来，老板说让我承担一半，等收回来再给我，这样合法吗？
我在一个电子厂做业务，2014年12月底有6400元货款没有收回，因为客户犯案被抓，不知道什么时候放出来，所以老板以当时提醒过我为由，要我承担50%的费用，说等那个客户出来再给我，要是以后那个客户赖账也就不会给我钱了，但是我12月底要离职回家，老板现在不给我结清工资这样做合理吗，我要怎么做？
公司的货物因为质量问题，货款没要回来，现在老板一直让我催帐，客户没有付款，老板说生意做成了拿提成，亏了也要承担一定比例，这说法合理吗？
业务员离职，公司要求收回所在市场所有欠款，不然自己承担，请问合法不？
我是一家制药公司的驻外业务员，前段时间因为市场波动，公司希望把我的这块市场收了不做。领导也找我谈话了，意思就是主动让我离职，我自己也不想再做。但是前提是必须把欠款收完才行。我本着负责的态度，这一两个月一直在积极催款，可还是有一家的货款未收到。对方认为我公司受波动影响大，觉得拖着拖着就可以不给了。我把
作为业务员 自己的客户跑路了，老板要我承担百分之50的货款 这样合适吗？
去年我给一个外地的客户跑路了 跑了6万块钱的货款， 客户是我自己找来的，前几次的合作都很顺利，款也很到位，最后一次要了货没打款 就消失了。 发现自己被跑路后 我个人也非常积极 到了当地派出所报案了，现在人已经抓到了，但是还没拿到赔偿，为了这个事情我都来回跑了3趟了，自己开销了1万元左右了。 自从事情发生之
我是8月底提出辞职的，9月底正式离职的，三个月后去公司领工资公司要我全部承担10月份的保险，这样合法
我是8月底提出辞职的，9月底正式离职的，三个月后去公司领工资公司要我全部承担10月份的保险，这样合法吗？我要怎么办？
正常提出辞职老板不批，说没到合同签订时间，算自动离职，不给工资，这样合法吗？
9月初向老板口头和书面提出辞职，老板没有做出相应的回复。现在9月中旬了，问老板工作交接的事情，老板说他没批准，并说合同没到期提出辞职算自动离职，不给工资。并说要找人和我谈谈。我听后，好害怕，不想再在这里上班了。可老板不给我工资，我该怎么办啊？
我现在离职了老板没签劳动合同没买社保我该怎样维护自己的合法权益
本人在旅游景点上班上了一年七个月因为工资不合理离职了没有签劳动合同没买社保我让老板付我三个月的失业金他们不愿意 我们周末国家法定节日从来也没有休息过 也没有给我们付过加班费 如果申请劳动仲裁我能得到我应该得到的吗 现在老板不承认国家法定节日三薪双薪还找各种借口不给我们 还说我们工资里含了保险 从来都没有
在试用期间，由于我有事不能去上班，打电话向老大辞职，结果不批。说不去就算是旷工与自动离职，这样合法吗
在试用期间，由于我有事不能去上班，打电话向老大辞职，结果不批。说不去就算是旷工与自动离职，这样合法吗
老板让我在离职员工签字上边加一句：本人自愿离职，与本公司无任何经济纠纷。我承担责任吗？
本人是保安部门主管，老板（法人）让我将其保安员开除，本人将其辞退，员工将公司起诉，要求劳动赔偿，支付双倍工资，（注：公司没有给保安签订劳动合同，没有缴纳保险。）本人已经离职，这个员工离职时候我手写了一个工资已经结清的条，员工也签字了，事后老板让我在员工签字上边再加上一句：本人自愿离职，即日起与本公司
内部分红权益，不确定是否合法？离职了，老板一直已经营不善拖着不退还
之前公司，刚进去时，要求购买内部分红权益，不确定是不是内部集资的一种形式，个人每年投入一部分钱，每年根据公司经营情况，年终有分红，离职则公司返还本金。当时，没想太多，就购买了，三年后，差不多8万多。后跳槽去其他公司，一切按公司流程完成交接和离职，没有任何问题。但是，职权案的分红权益，确因为公司经营不
你好！求老板帮忙解决，事情经过这样的：我女朋友和我分手了，但我多次叫她回来没果
你好！求老板帮忙解决，事情经过这样的：我女朋友和我分手了，但我多次叫她回来没果，我愤怒下，在我手机原有她的图片下用美图秀秀加了很肉麻的文字用短信方式发给了她，现在她说我侵犯她的肖像权，说要去报警，我算犯法吗？有什么解决方案，求请教
